Stage - Assistant Chef de Produit Développement - H/F

Lieu: 

Paris, J, FR

Équipo:  Marketing
Type d'emploi:  Stage

Puig est un acteur majeur de l'industrie mondiale de la mode et de la beauté. Nous avons un large portefeuille de marques de luxe reconnues, dans les domaines de la mode, du parfum, du maquillage, du soin et du bien-être. Fondée il y a plus de 100 ans, Puig est une entreprise familiale avec un engagement à long terme envers ses marques et ses parties prenantes.

L'opportunité

Lieu : Paris 75008 / 75017  

Date de début : Janvier 2026 | Durée : 6 mois   

Contrat : Stage (Convention de Stage requise)   


 
A propos de Puig :
Puig crée des marques de beauté et de mode uniques et hautement désirables, qui renforcent la confiance en soi et permettent d’exprimer sa personnalité, dans le cadre d’une entreprise familiale qui aspire à laisser un monde meilleur à la génération suivante. Depuis 1914, notre esprit d’entreprise, notre créativité et notre passion pour l’innovation nous positionne comme un acteur incontournable dans le domaine de la beauté et de la mode. Présentes dans la mode et dans les trois catégories de prestige (parfums, maquillage et dermo-cosmétique), les marques de Puig génèrent de l’engagement, à travers un storytelling qui suscite l'émotion.

Ce que vous aurez à faire

Nous recherchons des profils créatifs pour les marques suivantes : Rabanne, Jean Paul Gaultier, Kama Ayurveda, Christian Louboutin, L’Artisan Parfumeur, Dries Van Noten, Byredo. 

 

Au sein de la Direction Marketing Internationale, vous assistez les Chefs de produit dans le développement des nouveaux produits et dans la gestion quotidienne des gammes existantes :

 

Développement de Produit & Stratégie   

  • Réaliser des recherches créatives et stratégiques (moodboards, concepts, naming, idées d'emballage)   
  • Participer à la planification de lancement à 360°, du concept créatif à l'activation retail et digitale   
  • Soutenir le développement de la feuille de route marketing sur 3 ans, alignée avec le positionnement de la marque   
  • Préparer des briefs pour les agences packaging et de design   
  • Analyser la performance des produits et les tendances du marché   
  • Réaliser des benchmarks concurrents et des études de marché ad hoc   

Contacts  

  • Coordonner avec les équipes internes : Communication, Digital, Studio, Retail Design, Packaging... 
  • Travailler en étroite collaboration avec les marchés locaux pour soutenir les lancements et les déploiements de produits   
  • Collaboration avec les experts industriels pour la faisabilité des produits  

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

  • Formation : Master en Marketing, Commerce ou domaine similaire  
  • Expérience : Un précédent stage dans le marketing de luxe, de beauté ou de FMCG est un plus   
  • Langues : Anglais courant ; l'espagnol est un plus  
  • Compétences :   
  • Créatif avec une forte attention aux détails   
  • Proactif, curieux et collaboratif   
  • À l'aise avec l'analyse de données et la recherche de tendances   
  • Compétent en Microsoft Office (en particulier PowerPoint et Excel)   
  • Passionné par la beauté, le luxe et l'innovation   

Ce que vous allez aimer chez nous

  • Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
  • Des opportunités d'apprentissage et de développement
  • Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
  • Une rémunération et des avantages compétitifs

Puig est un employeur garantissant l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'origine ethnique, d'âge, de handicap, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant ou de tout autre caractéristique protégée par la loi.

Chez Puig, nous recherchons (en permanence) des personnes enthousiastes et engagées issues d'un large éventail d'horizons et d'expériences pour rejoindre notre équipe. [Nous sommes persuadés qu’offrir un environnement inclusif au sein duquel chaque personne se sent accueillie, valorisée, engagée et responsabilisée renforce notre entreprise, favorise une culture du challenge et nous permet de toujours repenser notre manière de travailler. Nous pensons également que la diversité de nos employés fait de nous une entreprise plus forte et nous permet de mieux comprendre nos clients dans le monde entier.

Job Req ID:  29116

 

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