Stage - Assistant(e) Paid Digital Media - Janvier 2026 (H/F)

Lieu: 

Paris, FR

Équipo:  Secteur numérique
Type d'emploi:  Stage

Puig est un acteur majeur de l'industrie mondiale de la mode et de la beauté. Nous avons un large portefeuille de marques de luxe reconnues, dans les domaines de la mode, du parfum, du maquillage, du soin et du bien-être. Fondée il y a plus de 100 ans, Puig est une entreprise familiale avec un engagement à long terme envers ses marques et ses parties prenantes.

L'opportunité

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Paid Digital Media pour rejoindre notre équipe E-commerce & CRM au niveau global, en soutien au Traffic Acquisition Manager.

Votre rôle sera de participer à la mise en place et au suivi des plans médias digitaux pour nos campagnes marketing, en coordination avec les différentes équipes (siège et marchés locaux : États-Unis, Europe, Japon…).

À l’issue du stage, vous aurez acquis une solide connaissance des leviers de publicité digitale payante, ainsi qu’un fort sens de la rigueur et de l’analyse.

Ce que vous aurez à faire

Avant les campagnes

  • Suivre le calendrier marketing des lancements de campagnes : contenus, planification, produits, alignement régional, objectifs, etc.

  • Assurer le suivi de la livraison des assets (visuels, vidéos, textes publicitaires) entre les équipes internes et externes.

  • Participer à la rédaction des briefs (contenus, créations, traductions, tracking) pour l’ensemble des campagnes média payantes : Google, Meta, Pinterest, Affiliés, etc.

Après les campagnes

  • Contribuer aux analyses post-campagne (PCA) et partager les résultats avec les équipes.

  • Collecter et consolider les indicateurs clés de performance (KPI) et les enseignements.

  • Participer au reporting hebdomadaire et aux analyses ad hoc.

  • Aider à la préparation de présentations et recommandations internes.

Veille et analyses

  • Se tenir informé(e) des dernières tendances, technologies et bonnes pratiques en matière de publicité digitale.

  • Réaliser des analyses concurrentielles pertinentes dans les secteurs du luxe, de la beauté et de la mode.

(Liste non exhaustive, susceptible d’évoluer selon les priorités business.)

 

Principaux interlocuteurs :

  • Équipes E-commerce

  • Équipes Communication / Marketing

  • Agences média externes

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

  • Excellente attention aux détails et rigueur dans l’exécution.

  • Solides capacités d’organisation et de gestion multitâche.

  • Esprit analytique, à l’aise avec l’interprétation de données et de rapports.

  • Attitude proactive, curieuse et positive (“can-do attitude”).

  • Très bonnes capacités de communication et sens du relationnel.

  • Étudiant(e) en école de commerce ou université, niveau Bac+4/5, à la recherche d’un stage de 6 mois à partir de janvier 2026.

  • Anglais courant (niveau bilingue ou natif).

  • Maîtrise du pack Microsoft Office, en particulier Excel.

  • Une première expérience en média digital, e-commerce ou CRM est un vrai plus.

  • Une affinité avec l’art et la mode serait appréciée.

Ce que vous allez aimer chez nous

  • Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
  • Des opportunités d'apprentissage et de développement
  • Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
  • Une rémunération et des avantages compétitifs

Puig est un employeur garantissant l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'origine ethnique, d'âge, de handicap, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant ou de tout autre caractéristique protégée par la loi. 

Chez Puig, nous recherchons (en permanence) des personnes enthousiastes et engagées issues d'un large éventail d'horizons et d'expériences pour rejoindre notre équipe. [Nous sommes persuadés qu’offrir un environnement inclusif au sein duquel chaque personne se sent accueillie, valorisée, engagée et responsabilisée renforce notre entreprise, favorise une culture du challenge et nous permet de toujours repenser notre manière de travailler. Nous pensons également que la diversité de nos employés fait de nous une entreprise plus forte et nous permet de mieux comprendre nos clients dans le monde entier.

Job Req ID:  29718

 

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Segment de l’offre d’emploi: Media, Marketing