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Stage - Assistant(e) Opérations & E-Commerce (F/H) - Septembre 2026

Lieu: 

Paris, FR

Équipo:  Autres
Type d'emploi:  Stage

Puig est un acteur majeur de l'industrie mondiale de la mode et de la beauté. Nous avons un large portefeuille de marques de luxe reconnues, dans les domaines de la mode, du parfum, du maquillage, du soin et du bien-être. Fondée il y a plus de 100 ans, Puig est une entreprise familiale avec un engagement à long terme envers ses marques et ses parties prenantes.

Ce que vous aurez à faire

Rattaché(e) à parts égales au pôle Opérations et au pôle E-Commerce, le (la) stagiaire occupe un poste transverse au cœur du flux « produit → client ». Il (elle) soutient à la fois la chaîne opérationnelle (logistique, stocks, donnée produit) et la vitrine e-commerce (mise en ligne, fiches produits, expérience client), ce qui en fait un point de coordination unique entre les deux pôles.

Vos principales missions seront : 

1. Opérations & logistique

  • Accompagner la Responsable des Opérations sur la gestion logistique quotidienne : suivi des expéditions, livraisons, retours et relation avec l’entrepôt / le prestataire logistique (via le back office).
  • Tenir à jour le calendrier logistique et alerter en cas de risque de retard.
  • Participer au réapprovisionnement du stock de consommables et au suivi des stocks de produits finis.
  • Gérer les commandes internes (shootings, gifting)


2. E-Commerce & expérience client

  • Accompagner l’équipe E-commerce dans la gestion et le développement du site internet et Farfetch : import des collections, mise en ligne des nouveaux produits, upload de contenus, e-merchandising…
  • Rédiger les fiches produits et assurer le suivi des visuels e-commerce : collecte des informations auprès des différents services et coordination des allers-retours.
  • Assurer le suivi des livraisons, retours et stocks avec le prestataire logistique et participer au suivi du service après-vente.
  • Organiser et participer aux différents shootings : castings, salesbooks, packshots et E-commerce.
  • Participer au calendrier commercial et communication (NL, Soldes, Archives).


3. Donnée, reporting & projets transverses

  • Construire et faire vivre les reportings de suivi et d’analyse des stocks et des ventes (cadence hebdomadaire à définir avec les deux référents).
  • Contribuer à la fiabilité de la donnée produit dans les systèmes d’information, en lien cross-département.
  • Participer aux campagnes de récolte des données nécessaires à l’export (PDS, EI, EAC…).
  • Réaliser une veille concurrentielle et réglementaire (évolutions marché, veille digitale).
  • Contribuer aux projets transverses : outils de communication interne, documents de pilotage (roadmap, rétroplanning), supports d’aide à l’analyse des ventes, best sellers.

 

Répartition indicative : environ 50 % Opérations / 50 % E-Commerce, ajustable selon le calendrier des collections et les pics d’activité.


Rattachement : double rattachement iso entre le pôle Opérations et le pôle E-Commerce, sans hiérarchie principale.

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

Formation : Etudiant(e) en école de commerce ou de mode, avec une spécialisation ou une appétence pour la gestion de projet, la logistique et / ou le e-commerce.

Qualités requises :

  • Rigueur, organisation, polyvalence et autonomie.
  • Sensibilité client et aisance rédactionnelle.
  • Sensibilité analytique et vision business.
  • Force de proposition.
  • Grande capacité de travail dans un environnement exigeant et bonne connaissance du milieu du luxe.


Outils : excellente maîtrise du Pack Office (Excel notamment). La maîtrise de Shopify est appréciée ; la connaissance de Prismic serait un plus.

Langues : excellent niveau d’anglais et de français indispensable.

Informations complémentaires : sens du détail et de la méthode, vous faites preuve d’une grande rigueur et d’une autonomie dans votre travail.

Puig est un employeur garantissant l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'origine ethnique, d'âge, de handicap, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant ou de tout autre caractéristique protégée par la loi.

Chez Puig, nous recherchons (en permanence) des personnes enthousiastes et engagées issues d'un large éventail d'horizons et d'expériences pour rejoindre notre équipe. [Nous sommes persuadés qu’offrir un environnement inclusif au sein duquel chaque personne se sent accueillie, valorisée, engagée et responsabilisée renforce notre entreprise, favorise une culture du challenge et nous permet de toujours repenser notre manière de travailler. Nous pensons également que la diversité de nos employés fait de nous une entreprise plus forte et nous permet de mieux comprendre nos clients dans le monde entier.

Job Req ID:  31117

 

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