
Retail Facility Manager - H/F
Paris, 75, FR
Opportunité/Mission générale :
Localisation : Paris 8ème
Type de contrat : CDI
Rattaché.e à la Direction du Facility Management France, le/la Retail Facility Manager sera responsable des activités de maintenance ainsi que la gestion des contrats de services associés à son périmètre au sein d’un réseau de 12 boutiques et 2 showrooms situés en France (Paris et Lyon). Vous participerez aux projets de travaux, d’ouvertures/fermetures de sites, et de réaménagements.
Vous collaborez avec l'équipe Facility Management, la HSE Manager, les responsables de boutiques et le département Retail.
Votre mission consiste à garantir au quotidien un environnement durable, sûr, et fonctionnel pour les collaborateurs ainsi que les clients, en garantissant la conformité des installations et un niveau de service élevé.
Responsabilités principales :
• Déployer, et suivre les processus de maintenance (préventive, curative) de nos boutiques et showrooms
• Assurer la conformité réglementaire et la sécurité des sites
• Participer activement aux commissions de sécurité
• Proposer, contribuer à des projets d'amélioration continue (ex : gestion des déchets, optimisation des espaces, économies d’énergie)
• Présenter des recommandations et des rapports aux différentes parties prenantes
• Assurer la gestion des services associés : propreté, sécurité, déménagements, accueil, …
• Développer et entretenir une proximité avec les équipes, une connaissance approfondie des clients internes, de leur organisation et de leurs projets, afin d’anticiper leurs besoins, planifier l’activité et maintenir un haut niveau de service.
Vous faites preuve de capacités d’adaptation rapide aux nouveaux environnements, d’organisation et d'autonomie. Doté.e d'un solide esprit d’équipe, vous souhaitez intégrer un environnement de travail agréable, performant et bienveillant
Profil :
• Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires orientées dans la gestion technique et servicielle multisites.
• Vous êtes à l’aise avec les différents cadres réglementaires (ERP, code du travail)
• Vous avez un sens du service très développé.
• Vous êtes à l’aise dans la structuration de l’information et le reporting.
• La maitrise du Pack Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) est indispensable.
• Anglais courant requis
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