Responsable Technique Senior - H/F

Lieu:

Paris, FR

Équipo: Production/Fabrication

Type d'emploi: Permanent

Puig est un acteur majeur de l'industrie mondiale de la mode et de la beauté. Nous avons un large portefeuille de marques de luxe reconnues, dans les domaines de la mode, du parfum, du maquillage, du soin et du bien-être. Fondée il y a plus de 100 ans, Puig est une entreprise familiale avec un engagement à long terme envers ses marques et ses parties prenantes.

L'opportunité

La maison Nina Ricci est un symbole de liberté et d’audace depuis sa création en 1932. Portée par Nina elle-même et son fils Robert, la Maison invite des talents de tous horizons à collaborer pour un élan créatif fort, une manière de magnifier toutes les féminités. En 1946, la maison Nina Ricci crée son tout premier parfum Cœur Joie, suivi en 1948 de l’iconique L’Air du Temps, expression même d’intemporalité. La femme Nina Ricci quant à elle transcende la notion de féminité par son indépendance et son esprit libre. Depuis 2023, elle est impulsée par la vision élégante et singulière d’Harris Reed, son nouveau directeur créatif. Harris insuffle de nouvelles perspectives aux archives et à l’ADN de la Maison, connue pour être une maison de couture parisienne dont le rayonnement tant en France qu’à l’international sublime toutes les femmes de toutes les générations. Nina Ricci recrute et reconnaît la diversité de tous les talents.

Nous recherchons dans le cadre d’un CDI, à pourvoir dès que possible notre futur(e) Responsable Technique Senior.

Ce que vous aurez à faire

Contrôler les SMS (prise de mesures avant la normalisation), organiser les réunions techniques avec la production, le développement et les fabricants

Collecter les informations techniques relatives à la réalisation de chaque modèle (nomenclature, montage) en collaboration avec l’équipe de développement

Finalisation des dossiers techniques de production (tableaux de mesure, sections, finitions, sens tissus… sur PLM), communiquer les commentaires aux fabricants et faire les mises à jour nécessaires en vue de donner le OK PROD

Accompagner les fabricants dans l’industrialisation des modèles et leur apporter une aide technique.

Lancement des CT/PPS/TDS, en relation avec les fournisseurs

Gestion des flux des échantillons et courriers express

Communiquer au service production les mises à jour éventuelles des nomenclatures en fonction des modifications d’industrialisation

Garantir les délais de livraison et de validation des CT/PPS/TDS en lien avec les gestionnaires de production

Contrôler la qualité et la conformité des CT/TDS et organiser leur essayage pour donner les accords de production

Planning des essayages et réservation des mannequins cabine de prod (gestion budget et facturation)

Créer un suivi d’avancement de l’industrialisation avec le service PROD/ORDO pour donner de la visibilité

Prévenir les problèmes de production, rechercher des solutions et mettre en place des actions correctives

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

5 ans minimum d’expérience en tant que Responsable Technique Produit,
Formation supérieure en école de Mode/Art/Création ou parcours équivalent.
Connaissance technique du produit : chaine & trame + maille/ jersey.
Une sensibilité accessoire serait un atout.
La connaissance de PLM Centric est un plus.
Logiciel : Centric, Kaledo (fiches techniques). Pack office.
Maitrise anglais technique.

Qualités requises :

Esprit d’équipe, polyvalence, adaptabilité, minutie, patience, autonomie. Organisation et gestion des priorités, pilotage des prestataires (BE externes)

Ce que vous allez aimer chez nous

Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
Des opportunités d'apprentissage et de développement
Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
Une rémunération et des avantages compétitifs

Puig est un employeur garantissant l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'origine ethnique, d'âge, de handicap, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant ou de tout autre caractéristique protégée par la loi.

Chez Puig, nous recherchons (en permanence) des personnes enthousiastes et engagées issues d'un large éventail d'horizons et d'expériences pour rejoindre notre équipe. [Nous sommes persuadés qu’offrir un environnement inclusif au sein duquel chaque personne se sent accueillie, valorisée, engagée et responsabilisée renforce notre entreprise, favorise une culture du challenge et nous permet de toujours repenser notre manière de travailler. Nous pensons également que la diversité de nos employés fait de nous une entreprise plus forte et nous permet de mieux comprendre nos clients dans le monde entier.

Job Req ID: 27224

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