Responsable Développement Achats et Matières

Lieu:

Paris, FR

Équipo: Design et création

Type d'emploi: Emploi temporaire

Puig est un acteur majeur de l'industrie mondiale de la mode et de la beauté. Nous avons un large portefeuille de marques de luxe reconnues, dans les domaines de la mode, du parfum, du maquillage, du soin et du bien-être. Fondée il y a plus de 100 ans, Puig est une entreprise familiale avec un engagement à long terme envers ses marques et ses parties prenantes.

L'opportunité

Fondée par son créateur éponyme en 1976, la maison Jean Paul Gaultier est un paradoxe parisien – mêlant les codes du style français à une rébellion iconoclaste, la qualité de la couture à une sensibilité urbaine, le choc au chic.

Réputé pour son tailoring audacieux et ses prises de position anti-conformistes, le créateur s’est forgé une réputation d’«Enfant Terrible» de la mode française, une voix provocante et ludique au charme intemporel qui continue d’inspirer un public aussi vaste que diversifié.

Ce que vous aurez à faire

Recherche et sourcing des matières et fournitures en lien avec le brief de collection
Recherche et développement des broderies et ennoblissements (artisanat, techniques spécifiques) selon le brief de collection
Organisation et participation aux rendez-vous fournisseurs ainsi qu’aux salons professionnels (déplacements en France et à l’international à prévoir)
Développement de matières spécifiques en étroite collaboration avec les fournisseurs ; gestion des relations partenaires et négociation des minimums de commande
Sélection et réalisation des achats de tissus (jacquards, imprimés, unis), cuirs, mailles et fournitures (zips, boutons, rubans, etc.) pour les collections
Contrôle de la conformité des matières reçues et ordonnancement des commandes matières
Coordination et transmission des informations liées aux matières entre l’Atelier, les Stylistes et les différents interlocuteurs internes (Finance, Archives, etc.)
Suivi complet des broderies, ennoblissements et projets d’artisanat : recherches, développement d’échantillons, placements et lancements collection
Suivi des développements des accessoires produits finis (ceintures, gants, chaussures) en collaboration avec les stylistes
Suivi et respect des budgets alloués aux Collections ; contrôle et suivi des facturations
Archivage des matières par Collection et par Fournisseur ; pilotage de l’inventaire annuel des stocks matières en lien avec l’Atelier

Cette liste est non-exhaustive et ces missions sont susceptibles d’évoluer en fonction de l’activité et du développement de l’entreprise.

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

Formation et niveau d'expérience requis : école de commerce, d’ingénieur textile ou de mode. Expérience de minimum 5 ans dans une Maison de Luxe (PAP / Couture), spécialisée achats & développement matières.

Qualités et compétences requises :

Développement et sourcing matières, négociation fournisseurs
Excellente connaissance des textiles, composants, trims et finitions
Maîtrise des enjeux coûts, qualité, délais et innovation
Forte sensibilité produit et ADN de marque

Capacité à travailler dans un environnement exigeant
Esprit d’équipe et excellent relationnel transverse
Réactivité, autonomie, polyvalence

Outils informatiques : SAP, Netsuite, Excel avancé, suite adobe.

Langues : Français et anglais courants impératifs. Une troisième langue comme l’Italien est recommandé

Ce que vous allez aimer chez nous

Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
Des opportunités d'apprentissage et de développement
Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
Une rémunération et des avantages compétitifs

Puig est un employeur garantissant l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'origine ethnique, d'âge, de handicap, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant ou de tout autre caractéristique protégée par la loi.

Chez Puig, nous recherchons (en permanence) des personnes enthousiastes et engagées issues d'un large éventail d'horizons et d'expériences pour rejoindre notre équipe. [Nous sommes persuadés qu’offrir un environnement inclusif au sein duquel chaque personne se sent accueillie, valorisée, engagée et responsabilisée renforce notre entreprise, favorise une culture du challenge et nous permet de toujours repenser notre manière de travailler. Nous pensons également que la diversité de nos employés fait de nous une entreprise plus forte et nous permet de mieux comprendre nos clients dans le monde entier.

Job Req ID: 30669

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