Patronnière Lectra Junior

L'opportunité

PACO RABANNE : UNE VISION UNIQUE ET INNOVANTE DEPUIS 1966

Maison de mode innovante aussi singulière aujourd’hui qu’à sa création en 1966, Paco Rabanne s’illustre par sa capacité à marier une vision avant-gardiste à des valeurs modernes.

Depuis ses premières collections dans les années 60 et 70, la marque parisienne a exploré des concepts d’artisanat radical – de l’utilisation de mesh métal en guise de tissu qui épouse le corps, aux assemblages de matières peu conventionnelles pour créer des silhouettes cinétiques.

Adoptées par des icônes telles que Brigitte Bardot, Jane Birkin, Françoise Hardy, et Audrey Hepburn, les créations audacieuses de Paco Rabanne sont devenues emblématiques et reconnaissables entre toutes. Elles annonçaient déjà une expression mouvante et libérée de la féminité, rejetant les codes traditionnels tout en affichant une attitude désinvolte.

L’arrivée en 2013 de Julien Dossena en tant que Directeur Artistique a insufflé à la Maison une nouvelle vitalité, reflétée par ses références éclectiques et ses créations novatrices. Par le biais de collaborations pérennes avec des artistes de renom comme Marie-Amélie Sauvé, Marc Ascoli, et Peter Saville, Paco Rabanne réinterprète ses archives avec modernité et adopte une approche inclusive qui parle à sa communauté.

Outre son réseau retail, la marque, propriété de PUIG, affiche une forte présence digitale, à la fois sur son site et via les principaux distributeurs en ligne, et permet ainsi à une nouvelle génération de découvrir comment l’héritage de Paco Rabanne peut s’inscrire dans l’ère du temps.

Pour plus d’informations sur Paco Rabanne, rendez-vous sur www.pacorabanne.com.

Paco Rabanne recrute et reconnaît la diversité de tous les talents.

Ce que vous aurez à faire

INTERLOCUTEURS EXTERNES ET INTERNES

• Externes : Fabricants – Bureau d’études – Fournisseurs Valeurs Ajoutés
• Internes : Studio, Atelier, Développement Produits & Matières, Production, Achats matières, Presse et le Retail / Merchandising.

 
PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITES
En tant que PATRONIERE LECTRA JUNIOR, vos missions principales sont les suivantes : 

• Normalisation :
  • Participation aux réunions de normalisation (prise de photos, mesures, commentaires…)
  • Réaliser et rédiger les fiches retouches des modèles en vue de leur industrialisation, en lien avec les différents services (Développement – Achat – Production).
  • Suivi des informations sur PLM (dossier technique, fiches d’essayage, CT…)
  • Communication avec les fabricants : envoi et suivi des demandes de contretypes, & du OK production
• Métier :
  • Mise au point, Retouche & Gradation des modèles de normalisation sur Lectra Modaris
  • Calcul et optimisation des consommations production à l’aide de l’outil Diamino Expert.
  • Création des supports techniques liés au patronage (Fiche technique, variantes, tableau de mesure etc.)
• Administratifs :
  • Coordination inter-service BE – PRODUCTION – PRESSE des envois pièces presses auprès des fabricants

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

Formation et niveau d'expérience requis :

• De formation en modélisme CAO production, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans en tant qu’assistant(e) Bureau d’étude.
• Connaissances du logiciel Lectra Modaris Expert indispensable
• Autonomie sur l'organisation et la planification du bureau d’étude
• Base de modélisme et connaissance en technique de montage du vêtement requise.
• Maîtrise de l’outil informatique (Pack Office) et notamment excellente maîtrise d’Excel
  La connaissance de PLM serait un plus

 
Qualités requises :

• Vous êtes rigoureux, méthodique et force de proposition

• Vous faites preuve d’esprit d’équipe et d’excellentes qualités relationnelles.

Langues :
Anglais courant et technique requis

Ce que vous allez aimer chez nous