Modéliste Sénior PAP

Lieu: 

Paris, FR

Équipo:  Design et création
Type d'emploi:  Permanent

Puig est un acteur majeur de l'industrie mondiale de la mode et de la beauté. Nous avons un large portefeuille de marques de luxe reconnues, dans les domaines de la mode, du parfum, du maquillage, du soin et du bien-être. Fondée il y a plus de 100 ans, Puig est une entreprise familiale avec un engagement à long terme envers ses marques et ses parties prenantes.

L'opportunité

Fondée par son créateur éponyme en 1976, la maison Jean Paul Gaultier est un paradoxe parisien – mêlant les codes du style français à une rébellion iconoclaste, la qualité de la couture à une sensibilité urbaine, le choc au chic.

Réputé pour son tailoring audacieux et ses prises de position anti-conformistes, le créateur s’est forgé une réputation d’«Enfant Terrible» de la mode française, une voix provocante et ludique au charme intemporel qui continue d’inspirer un public aussi vaste que diversifié.

Ce que vous aurez à faire

1.    Conception des modèles :
•    Interpréter les croquis et les fiches techniques en collaboration avec la direction artistique et le studio.
•    Réaliser les patrons et les plans de coupe à l'aide du logiciel Lectra.


2.    Prototypage et essayages :
•    Suivre la réalisation des toiles, carcasses, maquettes.
•    Participer activement aux essayages et adapter les modèles en fonction des contraintes techniques et des matières utilisées.
•    Modifier les patrons en fonction des retours créatifs et techniques.
•    Digitaliser les toiles afin de les transmettre aux fabricants pour prototypages.


3.    Coordination et achats de l’atelier PAP :
•    Anticiper les besoins de l'atelier et gérer les achats de matières premières (toiles, entoilages, thermos, etc.)
•    Assurer le suivi des engagements de livraison, veiller à la bonne gestion des priorités, en concertation avec les services support concernés.
•    Liaison avec les achats matières pour tout besoin spécifique de collection


4.    Support pendant les défilés :
•    Aide au recrutement du personnel intérimaire de l’Atelier en fonction du budget alloué.
•    Management des intérimaires lors des défilés.
•    Suivi des retouches des défilés.
•    Passation des informations à l’équipe produit pour ajustements des nomenclatures & costings.


5.    Industrialisation :
•    Participer aux RDD et essayages de normalisation.  
•    Veiller à l’archivage des patrons en fin de collection.

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

Formation et niveau d'expérience requis : De formation en modélisme, vous justifiez d'une expérience de 6 ans et plus. Connaissances en techniques de patronage sur mesure (moulage, réglage, …), montages ainsi que des logiciels LECTRA sont indispensables.
Qualités requises : Vous êtes rigoureux, méthodique et force de proposition. Vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’excellentes qualités relationnelles, d'adaptation et de flexibilité.  Vous savez prendre en compte les contraintes techniques imposées par le DA, formuler des propositions de montages/finitions sur les matières et être un réel support pour les défilés PAP. 
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
Langues : Anglais technique et courant, l'italien est un plus

Ce que vous allez aimer chez nous

  • Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
  • Des opportunités d'apprentissage et de développement
  • Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
  • Une rémunération et des avantages compétitifs

Puig est un employeur garantissant l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'origine ethnique, d'âge, de handicap, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant ou de tout autre caractéristique protégée par la loi.

Chez Puig, nous recherchons (en permanence) des personnes enthousiastes et engagées issues d'un large éventail d'horizons et d'expériences pour rejoindre notre équipe. [Nous sommes persuadés qu’offrir un environnement inclusif au sein duquel chaque personne se sent accueillie, valorisée, engagée et responsabilisée renforce notre entreprise, favorise une culture du challenge et nous permet de toujours repenser notre manière de travailler. Nous pensons également que la diversité de nos employés fait de nous une entreprise plus forte et nous permet de mieux comprendre nos clients dans le monde entier.

Job Req ID:  29010

 

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