Chef.fe de projet advocacy - H/F

Opportunité/Mission générale :

En tant que Chef de projet advocacy, vous jouez un rôle clé dans l'exécution et la gestion advocacy au niveau local sur les réseaux sociaux.
Vous travaillez en collaboration avec les équipes interfonctionnelles afin de développer et mettre en œuvre des campagnes percutantes auprès de nos publics cibles. Ce rôle se concentre sur la conduite de programmes advocacy locaux, en mettant en place des outils et ressources adaptés.
Il mélange créativité, stratégie et analyse de données, afin d'avoir un impact sur la réputation des marques du groupe Puig et son leadership sur le marché.

Responsabilités principales :

1.    Mise en place des stratégies advocacy :

­    Adapter et mettre en œuvre des stratégies advocacy globales pour répondre à la dynamique du marché local, en veillant à la pertinence des nuances culturelles, des préférences des consommateurs et des tendances régionales.
­    Développer et diriger des activations advocacy localisées, en amplifiant la visibilité des marques et en fidélisant les consommateurs.
­    Travailler en partenariat avec les équipes interfonctionnelles, afin d'aligner les efforts de promotion local et de garantir la cohérence des messages des marques sur toutes les plates-formes.

2.    Déploiement des outils advocacy :

­    Élaborer des dossiers créatifs clairs et pertinents afin de guider les initiatives de sensibilisation, en veillant à l'alignement des stratégies du groupe Puig, tout en reflétant la culture, le ton et les préférences de l'audience au niveau local.
­    Fournir des ressources exploitables, notamment des messages de campagne, des lignes directrices pour la narration des marques, des produits phares et des cadres d'activation adaptés au marché local.
­    Veiller à ce que tous les supports de sensibilisation permettent de communiquer de manière authentique, en favorisant l'engagement et l'affinité avec les marques au sein de leurs réseaux.

3.    Programmes de sensibilisation et engagement :

­    Mettre en œuvre des programmes de sensibilisation complets conçus pour établir des relations long terme.
­    Élaborer et mettre en œuvre des activités d'engagement réfléchies, y compris des expériences de produits ciblées, des activations exclusives et des opportunités de collaboration, afin de susciter l'enthousiasme et de renforcer la loyauté.
­    Veiller à ce que les programmes de promotion soient structurés de manière à récompenser et à engager les promoteurs.
­    Évaluer régulièrement l'efficacité des initiatives d'engagement, en recueillant des commentaires et des informations qui permettront d'améliorer les efforts de promotion à l'avenir.

4.    Suivi et optimisation des performances :

­    Suivre, analyser et rendre compte des performances des programmes d'advocacy à l'aide d'indicateurs clés tels que l'EMV (earned media value), les taux d'engagement et le ROI.
­    Utiliser les données pour optimiser l'exécution du programme, améliorer l'engagement et renforcer l'impact des initiatives advocacy locales.

Votre profil :

­- Expérience : un minimum de 3 à 4 ans d'expérience dans l'advocacy, le marketing d'influence, le community management ou l'engagement des consommateurs dans les secteurs de la beauté de luxe.
­- Compétences en matière de marketing d'influence : expérience de travail avec les influenceurs et leaders d'opinion pour stimuler l'engagement, la création de contenu.
­- Connaissance des médias sociaux : compréhension approfondie de la dynamique des plateformes clés et de leur dernière évolution, principalement TikTok et Instagram. Solides compétences en gestion de communautés sociales.
­- Excellence opérationnelle : compétences en gestion de projet avec la capacité de jongler avec plusieurs priorités, de respecter les délais et d'assurer une exécution des initiatives.
- Compétences analytiques : maîtrise de l'analyse des données et des indicateurs pour optimiser les stratégies advocacy, mesurer le succès et obtenir des résultats.
­- Capacité de communication : excellentes aptitudes à l'écrit, à l'oral et à la présentation, avec la capacité de collaborer efficacement au sein des équipes.
­- Sensibilité culturelle : forte compréhension des comportements des consommateurs locaux, des tendances culturelles et des spécificités du marché France afin d'adapter les stratégies de manière efficace.