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Chef de produit Make-Up - Dries Van Noten (H/F)

Location: 

Paris, 75, FR

Team:  Marketing
Job type:  Permanent

Puig is a major player in the worldwide fashion and beauty industry. We have a wide portfolio of well-known luxury brands across fashion, fragrance, makeup, skincare, and wellness. Founded more than 100 years ago, Puig is a family-owned company with a long-term commitment to our brands and stakeholders.

The Opportunity

Lieu : Paris, 75, FR

Équipe : Marketing

Type d'emploi : Emploi permanent

 

L'opportunité

Dries Van Noten est une figure emblématique du collectif de designers belges qui révolutionnèrent le monde de la mode au mitan des années 80, avec leur esthétique audacieuse avant-garde et excentrique.

Tous diplômés de la Royal Academy of Fine Arts d’Anvers, ces trublions de la mode furent appelés les « Six d’Anvers ».

Figure influente et chérie de la mode depuis plus de 30 ans, Dries Van Noten cultive un esprit indépendant et libre, imperméable aux tendances.

En étroite collaboration avec le Chef de groupe, le/la chef de produit développe et implémente la stratégie marketing. Il ou elle assure le développement de la future collection et de tous ses assets.

Nous recherchons un Chef de produit passionné, créatif, avec une forte appétence pour l’univers de la mode, et qui ait envie de rejoindre un projet à dimension entrepreneuriale.

Le Chef de produit sera principalement amené à effectuer des missions de développement maquillage, mais se verra également confier des missions de développement produit d’accessoires beauté.

What you'll get to do

Stratégie :

· Participation à l’élaboration du plan marketing à 3 ans en lien avec les codes de la Maison

Développement produit :

· Création des concepts marketing en lien avec l’identité de Dries Van Noten

· Elaboration, rédaction et suivi des briefs formule, packaging et teinte

· Pilotage du développement produit depuis la création du concept jusqu’au lancement et au suivi des lignes.

· Définition des activations en support des marchés dans le cadre des lancements (360: Digital, Retail, Communication, Formation) en lien avec les métiers experts

· Brief créatif d’agence pour les packagings, le design et les maquettes.

· Coordination avec les équipes internes : digital, communication, retail, studio, équipes achats & ingénieurs

· Optimisation du mix existant (produit, rationalisation de l’assortiment, positionnement prix, etc)

Implémentation :

· Mise en place du plan annuel marketing en lien avec la stratégie de la marque

· Coordination des lancements en lien avec les marchés clés et le marketing opérationnel international

· Développement d’outils d’implémentation de la stratégie sur nos marchés

Présentation du plan marketing au top management et aux filiales

· Coordination avec les équipes Mode et avec les interlocuteurs externes (agences)

Analyse :

· Analyse de la rentabilité projet et suivi de budget des lignes

· Veille concurrentielle et nouvelles tendances, benchmark de la concurrence et recherches ad-hoc

We'd love to meet you if you have

Expérience : Au moins 2-3 ans d’expérience (hors stage – alternance) en développement produit maquillage

Diplôme : Diplôme universitaire Bac + 5 ou Master en Ecole de Commerce/Ecole de design/Ecole d’Art/Faculté

Langues : Français et Anglais obligatoires

Compétences & qualités professionnelles :

· Vraie sensibilité/passion/curiosité à l’univers du make-up: au fait des tendances marchés

· Vraie sensibilité pour l'univers de niche

· Connaissances des processus de développement de maquillage en lien avec des acteurs externes et internes

· Profil créatif, innovant, proactif

· Esprit entrepreneurial

· Esprit d’équipe

· Qualités relationnelles

· Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)

 

 

We welcome Creators Of All Kinds. If you are unsure of meeting all the requirements but trust you have the transferable skills to excel in this role, complete the application and our teams will get in touch if you are selected for an interview. 

A few things you'll love about us

  • An entrepreneurial, creative and welcoming work culture
  • A range of learning and development opportunities
  • An international company with plenty of opportunities to grow
  • A competitive compensation & benefits package

Puig is an equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, ethnicity, age, disability, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by law.

At Puig, we are continually looking for enthusiastic and committed individuals from a broad range of backgrounds and experiences to join our team. We believe that creating an inclusive environment in which you feel welcomed, valued, engaged, and empowered strengthens our business and fosters a culture where we are inspired to work hard, challenge ourselves, and be innovative in our thinking. Additionally, we believe that the diversity of our employees makes us a stronger company and better able to serve our customers around the world.

Job Req ID:  31111

 

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