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Chef de Projet Technologie Digitale Mode - H/F

Lieu: 

Paris, J, FR

Équipo:  Informatique
Type d'emploi:  Permanent

Puig est un acteur majeur de l'industrie mondiale de la mode et de la beauté. Nous avons un large portefeuille de marques de luxe reconnues, dans les domaines de la mode, du parfum, du maquillage, du soin et du bien-être. Fondée il y a plus de 100 ans, Puig est une entreprise familiale avec un engagement à long terme envers ses marques et ses parties prenantes.

Opportunité/Mission générale :

 

Localisation : Paris 8ème

Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible

 

Puig est un acteur majeur de la mode, des parfums et de la beauté, fondé à Barcelone il y a plus de 100 ans. Notre portefeuille de marques prestigieuses est porté par la créativité, l'innovation et l'excellence opérationnelle.

Au sein de l’équipe Fashion Technology, vous pilotez les projets technologiques liés aux activités e-commerce, e-concession et omnicanales.

Référent Technologie Digitale pour un portefeuille de marques Fashion, vous êtes garant de la feuille de route et à l’alignement des solutions avec les priorités business.
En lien avec les équipes métiers et les partenaires externes, vous coordonnez les initiatives de transformation, structurez la gouvernance applicative et garantissez la qualité des services délivrés.

Vous intervenez sur l’ensemble de l’écosystème Digital Fashion, incluant les plateformes e-commerce et leurs intégrations avec les systèmes métiers.

Responsabilités principales :

 

Project Delivery & Transformation Digitale
- Piloter l'ensemble du cycle de vie des projets digitaux, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production.
- Challenger, formaliser et prioriser les besoins métiers avec les différentes maisons de mode.
- Construire et maintenir les roadmaps projets en collaboration avec les parties prenantes business et IT.
- Coordonner les équipes internes et partenaires externes afin de garantir le respect des délais, du budget et des objectifs définis.
- Superviser les déploiements de nouvelles fonctionnalités, l'intégration de solutions tierces et les évolutions de l'écosystème digital.
- Identifier les risques, dépendances et impacts transverses, puis définir les plans d'actions appropriés.

 

Business Relationship Management
- Être le point de contact privilégié des marques Fashion pour l'ensemble des sujets liés aux technologies digitales.
- Assurer l'alignement entre les priorités business et les capacités technologiques.
- Animer les instances de gouvernance projet avec les équipes métiers, techniques et les prestataires.
- Garantir une communication claire et structurée sur l'avancement des projets, les risques et les arbitrages.

 

Run & Continuous Improvement
- Piloter les demandes d'évolution des plateformes digitales existantes.
- Superviser la résolution des incidents majeurs et assurer le suivi des plans d'actions associés.
- Garantir la qualité des livraisons et la stabilité des solutions en production.
- Organiser et coordonner les campagnes de tests utilisateurs (UAT) et de validation End-to-End.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus, outils et méthodes de gestion de projet au sein de l'écosystème Fashion Technology.

Profil :

- 5 ans d'expérience minimum en gestion de projets digitaux ou technologiques.
- Une expérience significative dans les secteurs de la Mode, du Luxe, du Retail ou du E-commerce.
- Une excellente capacité à piloter des projets complexes impliquant de multiples parties prenantes.
- Une forte orientation résultats, une capacité d'organisation reconnue et une approche structurée de la gestion de projet.
- D'excellentes compétences de communication écrite et orale.
- Expérience confirmée sur Shopify
- Maîtrise de Jira pour le pilotage des projets.
- Maîtrise de Confluence pour la documentation et la gouvernance projet.
- Expérience des intégrations entre plateformes digitales et systèmes métiers
- Connaissance de Cegid Y2 et des environnement ERP, OMS, POS ou CRM est un plus.
- Français & Anglais courant indispensables, l’Espagnol est un plus. 
- Expérience dans un contexte international et multimarques

Puig est un employeur garantissant l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'origine ethnique, d'âge, de handicap, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant ou de tout autre caractéristique protégée par la loi.

Chez Puig, nous recherchons (en permanence) des personnes enthousiastes et engagées issues d'un large éventail d'horizons et d'expériences pour rejoindre notre équipe. [Nous sommes persuadés qu’offrir un environnement inclusif au sein duquel chaque personne se sent accueillie, valorisée, engagée et responsabilisée renforce notre entreprise, favorise une culture du challenge et nous permet de toujours repenser notre manière de travailler. Nous pensons également que la diversité de nos employés fait de nous une entreprise plus forte et nous permet de mieux comprendre nos clients dans le monde entier.

Job Req ID:  31426

 

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