Chef de Produit Jersey

Lieu:

Paris, FR

Équipo: Design et création

Type d'emploi: Permanent

Puig est un acteur majeur de l'industrie mondiale de la mode et de la beauté. Nous avons un large portefeuille de marques de luxe reconnues, dans les domaines de la mode, du parfum, du maquillage, du soin et du bien-être. Fondée il y a plus de 100 ans, Puig est une entreprise familiale avec un engagement à long terme envers ses marques et ses parties prenantes.

L'opportunité

Fondée par son créateur éponyme en 1976, la maison Jean Paul Gaultier est un paradoxe parisien – mêlant les codes du style français à une rébellion iconoclaste, la qualité de la couture à une sensibilité urbaine, le choc au chic.

Réputé pour son tailoring audacieux et ses prises de position anti-conformistes, le créateur s’est forgé une réputation d’«Enfant Terrible» de la mode française, une voix provocante et ludique au charme intemporel qui continue d’inspirer un public aussi vaste que diversifié.

Ce que vous aurez à faire

Son périmètre d’action interviendra sur le développement des pré-collections, défilés, des répétitions presse, des projets spéciaux, en veillant au respect des plannings, des plans de collections & des budgets.

Sourcing matières & fournitures, techniques & ennoblissements

Suivre tout le processus de développement des collections jersey en tenant compte des plannings et du plan de collection

Référencement des modèles dans PLM, préparation des documents de suivi de développement de la collection et élaboration des nomenclatures

Mise à jour quotidienne des supports (boards, STF, fichier essais/ maquettes, tableaux de suivi) tout au long du développement de la collection

Favoriser la bonne circulation des informations et travailler en étroite collaboration avec les différents services : studio, atelier, merchandising et production

Création des codes composants, coloris et matières

Organiser la préparation des lancements : envoi des fournitures et matières en collaboration avec le stock

Veiller à l’exactitude des données nomenclatures et la cohérence de celles-ci pour garantir le bon déroulement des réunions prix et le calcul correct des besoins de production

Réception des protos & SMS, garant de la conformité des modèles à chaque étape

Assurer une bonne communication avec nos partenaires extérieurs afin de garantir des partenariats fiables et qualitatifs

Amorcer le travail de pricing avec les partenaires, à chaque livraison de prototypes, afin de produire de la visibilité sur la segmentation et le positionnement des produits dans l’offre

Budget et facturation

Suivi de l’estimatif du budget au quotidien du développement de la collection grâce à la mise à jour quotidienne des lancements protos + fichier essais

Vérification, suivi, relance et validation de la facturation auprès des fabricants et Fournisseurs

Comptage de collection Modèles, SKUs, formes

Réaliser des benchmarks de la concurrence sur la ligne produit (technicité, valeur consommateur) en réponse aux besoins du RTW director

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

Formation et niveau d'expérience requis : Ecole de commerce ou Mode, vous êtes spécialisé(e) et avez déjà une expérience dans une maison de luxe (+/- 5 ans d’expérience), avec une appétence et spécificité sur la catégorie Jersey.

Qualités requises : Grande capacité de travail dans un environnement exigeant ; Excellente connaissance du milieu du luxe ; Esprit d’équipe essentiel. Sens de la communication et qualités relationnelles ; Réactivité, autonomie, polyvalence et ponctualité. Connaissances et sens techniques du vêtement.

Langues : Excellent niveau d'anglais, de français et d’italien qui est indispensable.

Ce que vous allez aimer chez nous

Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
Des opportunités d'apprentissage et de développement
Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
Une rémunération et des avantages compétitifs

Puig est un employeur garantissant l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'origine ethnique, d'âge, de handicap, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant ou de tout autre caractéristique protégée par la loi.

Chez Puig, nous recherchons (en permanence) des personnes enthousiastes et engagées issues d'un large éventail d'horizons et d'expériences pour rejoindre notre équipe. [Nous sommes persuadés qu’offrir un environnement inclusif au sein duquel chaque personne se sent accueillie, valorisée, engagée et responsabilisée renforce notre entreprise, favorise une culture du challenge et nous permet de toujours repenser notre manière de travailler. Nous pensons également que la diversité de nos employés fait de nous une entreprise plus forte et nous permet de mieux comprendre nos clients dans le monde entier.

Job Req ID: 29090

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