Chef de Groupe Jean Paul Gaultier Parfums

L'opportunité

Entre l’uniforme de la masse et la vitrine à rêves des défilés spectacles, Jean Paul Gaultier reste convaincu que la mode conservera toujours une place à part : « C’est un besoin de reconnaissance visuelle, de revendication même ». Mais le couturier refuse d’être siglé comme un politique ou un provocateur. Cet homme de convictions se définit plutôt comme un contestataire. L’iconoclaste militant remet systématiquement en cause les clichés, les normes, les codes, les conventions et les traditions qu’il détourne, décale, inverse, détruit pour mieux les réinventer. 

Dans le cadre d’une création de poste au sein de l’équipe Marketing Développement Parfums de la marque Jean Paul Gaultier en pleine croissance, nous recherchons un Chef de Groupe parfums.

Ce que vous aurez à faire

Avec le Directeur Marketing et le Top Management de la marque, le Chef de Groupe Parfums développe et implémente la stratégie marketing liée à ses franchises et gère le développement de ses lignes de produits, en assurant des perspectives de profits à ce portfolio. A cet effet, il/elle manage, encadre et assure le développement de son équipe.

Stratégie : 

• Elabore les stratégies long-moyen-court termes en ligne avec la stratégie globale de la marque, ainsi qu’avec son ADN pour les lignes futures. Le but étant d’atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs.
• Identifie et répond aux besoins du marché global et aux attentes locales.

Développement:

• Crée des concepts marketing en lien avec l’identité de la marque
• Est en lead sur le développement produit depuis la création du concept jusqu’au lancement/ suivi des lignes. 
• Définit le set d’activations en support des marchés dans le cadre des lancements (360 produit : Digital, Retail, Com, Education) en lien avec les métiers experts internes.
• Est garant de la création et du développement des nouveaux produits 
• Manage le budget global de son scope en suivant les guidelines de profitabilité du groupe

 
Analyses de marchés et tendances:

• Analyse de la rentabilité projet + suivi de budget des lignes
• Veille concurrentielles, benchmark de la concurrence et recherches ad-hoc

Management de 2 Chefs de Produits:

• Motive et développe son équipe, la fait grandir et devenir expert de l’industrie
• Coordonne la collaboration de l’équipe développement produits avec les départements internes (merchandising, communication, studio créatif, services techniques, opérations, etc.) 
• Collabore avec les départements des opérations pour s’assurer de la faisabilité industrielle des nouveaux produits et suit leur production
• Optimise le marketing mix (produit, prix, positionnement, etc.)
• Assure les relations agences et acteurs externes en cas de créations externalisées
   

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

• Au moins 5/6 ans d’expérience dans le développement produit
• Formation: Niveau Master avec si possible Spécialisation en Marketing ou Management du Luxe
• Langues: Français & Anglais obligatoires. L’Espagnol serait un plus.
• Compétences: 
  • Sensibilité à l’univers de la mode, du parfum et de la cosmétique de luxe
  • Fortes références artistiques & mode
  • Connaissances des processus de développement parfum avec des acteurs externes et internes
  • Esprit créatif, innovant
  • Management multi-projets, multi-axes, leadership 
  • Expérience de management de stagiaire ou alternant a minima 
  • Analytique et business oriented
  • Flexible, résilient et réactif
  • Gestion d’un 360 produit avec une vision marketing globale (incluant Médias, Visual Merchandising, PR, Training)
  • Vision business et stratégique de développement 

Ce que vous allez aimer chez nous