CDI - BYREDO - Senior E-Retail Manager (H/F)

Lieu: 

Paris, J, FR

Équipo:  Autres
Type d'emploi:  Permanent

Puig est un acteur majeur de l'industrie mondiale de la mode et de la beauté. Nous avons un large portefeuille de marques de luxe reconnues, dans les domaines de la mode, du parfum, du maquillage, du soin et du bien-être. Fondée il y a plus de 100 ans, Puig est une entreprise familiale avec un engagement à long terme envers ses marques et ses parties prenantes.

L'opportunité

A propos de BYREDO

"Beauty can be many things to many people. Our job is to inspire people to be themselves." Ben Gorham, Founder of BYREDO.

The European luxury brand BYREDO was founded in Stockholm in 2006, with an ambition to translate memories and emotions into products and experiences.

BYREDO is reinventing the world of luxury through a new approach, where creation is led by emotions, expressing a full and limitless brand universe. BYREDO is sold in more than 40 countries in a very high-end exclusive network worldwide, with a growing presence online and a strong focus on Ecommerce activities.

At BYREDO we come as we are, with the intention to learn from each other and go beyond business objectives.

A propos du poste

En tant que Responsable e-Retail Senior chez Byredo, vous serez en charge de définir et de mettre en œuvre la stratégie de vente en ligne de la marque sur un périmètre mondial. Vous assurerez une parfaite cohérence entre l'identité de Byredo et son expérience en ligne, tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes Business Development, Marketing, Studio, et e-Commerce.

Ce que vous aurez à faire

  • Stratégie Marketing e-Retail : définir et mettre en place la stratégie d’animation digitale 360° sur les sites de nos partenaires agrées (animation sur les sites, sampling, ratings & reviews, stratégie e-CRM, retail media, visibilité réseaux sociaux (organique et sponsorisée) etc…
  • Stratégie de Distribution e-Retail :
    • accompagner les marchés dans l’optimisation de la distribution e-Retail et assurer le respects des critères de sélection.
    • validation des ouvertures et fermetures en collaboration avec les équipes locales et Business Development.
  • Suivi de l’activité, reporting et optimisation des performances :
    • Consolidation et analyse des résultats e-Retail monde au niveau HQ.
    • Partage des performances auprès du top management (revues trimestrielles).
    • Définition des targets sell-out e-Retail en collaboration avec les équipes locales et Business Development et suivi régulier des performances.
  • Accompagnement spécifique du top 5 marchés : suivi des performances, suivi des investissements marketing, développement spécifiques (campagne/produits…), partenariats retailers…

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  • Activations digitales et guidelines :
    • Définition et développement des guidelines d’activation (e-Retail toolkits) pour maximiser les nouveaux lancements produit dans les marchés.
    • Co-construction et consolidation des plans d’animations locaux pour soutenir les nouveaux lancements produits et périodes commerciales locales clés.
    • Assurer la bonne exécution des activations marketing et le respect des standards d’excellence de la marque.
    • Consolidation des performances post-activation et accompagnement des marchés dans l’optimisation des activations futures.
    • Développement de guidelines branding pour mettre en valeur la marque sur les sites de nos partenaires et assurer la cohérence sur l’ensemble des marchés (espace de marque, guidelines e-merchandising, pages produit, services et parcours client).
  • Innovation et tendances : Surveiller les évolutions du secteur du luxe digital et proposer des initiatives novatrices pour maintenir Byredo à l’avant-garde du marché.
  • Collaboration avec les équipes internes : Business Development (nouveaux canaux de distribution, partenariats retailers, développement des performances online…), Marketing et Studio (développement de contenus adaptés aux besoins e-Retail, partage spécificités e-Retail, optimisation du package e-Retail…) et e-Commerce (synergies et complémentarité e-Retail / DTC, partages de performances…).

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

  • Formation : Bac +5 (École de commerce, marketing, e-commerce ou équivalent).
  • Expérience : Minimum 6 à 8 ans d’expérience dans le secteur du e-commerce, idéalement dans le luxe, la mode ou les cosmétiques haut de gamme. Une expérience significative dans la gestion de sites e-retail est essentielle.
  • Compétences :
    • Expertise dans l’analyse de données et l’utilisation d'outils de performance web (Google Analytics, etc.).
    • Connaissance approfondie des enjeux du secteur du luxe, de la Niche et des tendances du e-commerce.
    • Capacité à gérer des projets transversaux avec des équipes internes (Business Development, Marketing, Studio, e-Commerce) pour assurer une collaboration efficace et une stratégie alignée.
    • Solides compétences en management, avec une expérience dans l’accompagnement du développement des compétences individuelles et collectives.
    • Forte capacité d’analyse et aptitude à prendre des décisions stratégiques basées sur les résultats.
    • Sensibilité à l’image de la marque et à l’excellence de l’expérience client.
    • Maîtrise de l'anglais, à l’oral et à l’écrit.
  • Qualités personnelles :
    • Leadership et capacité à fédérer des équipes autour de projets ambitieux.
    • Créativité, capacité à proposer des idées novatrices et à anticiper les tendances du marché.
    • Passion pour l'univers du luxe, de la beauté et de l'art.
    • Rigueur, organisation et autonomie.

Ce que vous allez aimer chez nous

  • Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
  • Des opportunités d'apprentissage et de développement
  • Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
  • Une rémunération et des avantages compétitifs

Puig est un employeur garantissant l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'origine ethnique, d'âge, de handicap, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant ou de tout autre caractéristique protégée par la loi. 

Chez Puig, nous recherchons (en permanence) des personnes enthousiastes et engagées issues d'un large éventail d'horizons et d'expériences pour rejoindre notre équipe. [Nous sommes persuadés qu’offrir un environnement inclusif au sein duquel chaque personne se sent accueillie, valorisée, engagée et responsabilisée renforce notre entreprise, favorise une culture du challenge et nous permet de toujours repenser notre manière de travailler. Nous pensons également que la diversité de nos employés fait de nous une entreprise plus forte et nous permet de mieux comprendre nos clients dans le monde entier.

Job Req ID:  28587

 

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Segment de l’offre d’emploi: Marketing Manager, Animation, Interactive Marketing, Online Marketing, Branding, Marketing, Creative