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CDD - International Marketing Project Manager EMEA & NA | Byredo

Lieu: 

Paris, FR

Équipo:  Marketing
Type d'emploi:  Emploi temporaire

Puig est un acteur majeur de l'industrie mondiale de la mode et de la beauté. Nous avons un large portefeuille de marques de luxe reconnues, dans les domaines de la mode, du parfum, du maquillage, du soin et du bien-être. Fondée il y a plus de 100 ans, Puig est une entreprise familiale avec un engagement à long terme envers ses marques et ses parties prenantes.

Qui sommes-nous ?

Puig est une Home of Love Brands au sein d’une entreprise familiale qui promeut le bien-être, la confiance en soi et l’expression de soi, tout en contribuant à un monde meilleur. Depuis plus d’un siècle, notre esprit entrepreneurial et notre passion pour la créativité font de nous un acteur challenger de l’industrie de la beauté premium.
Avec 17 Love Brands dans les univers du parfum et de la mode, du maquillage et du soin, nous créons des histoires qui suscitent des émotions, portées par une équipe internationale de plus de 13 000 collaborateurs passionnés. Présents dans plus de 150 pays et avec un chiffre d’affaires net de 5 042 millions d’euros en 2025, nous poursuivons notre croissance, guidés par des valeurs fortes et des engagements durables.
Puig se définit comme une véritable Home of Creativity : un espace ouvert et inclusif où des créateurs aux profils variés sont encouragés à s’épanouir, innover et exprimer pleinement qui ils sont.

L'opportunité

ABOUT THE JOB

We are looking for an International Business Development Project Manager EMEA & Americas, with an operational marketing focus, to join BYREDO’s Global team. Reporting to the International Business Development Manager EMEA & Americas, you will help translate global strategies into relevant and impactful local initiatives across the regions. You will act as a key link between global brand functions and local market teams, ensuring strong alignment, efficient execution and consistent protection of the brand image.

Ce que vous aurez à faire

Go-to-Market Strategy & Market Support

  • Support the International Business Development Manager in developing and delivering go-to-market strategies for EMEA & Americas, aligning local marketing plans and priorities with global strategic initiatives to support commercial objectives and generate growth while protecting the brand image.
  • Build strong relationships with local teams across EMEA & Americas, with a particular focus on key markets, and support them in the development of local marketing plans and initiatives.
  • Coordinate and monitor day-to-day market requests, including new product information, animations, samples, communication tools and visual assets.
  • Lead the planning, kick-off and execution of selected local moments or product initiatives developed in response to specific market needs.

360° Toolkits, Guidelines & Cross-Functional Coordination

  • Gather and consolidate regional and market needs to provide input into the development of global 360° toolkits.
  • Guide cross-functional teams to ensure that global tools and assets are relevant, realistic and actionable for local markets.
  • Support the development of tools and guidelines that enable markets to execute initiatives consistently and effectively.
  • Coordinate closely with Marketing Development, Communications, Education, Ecommerce, Consumer Experience, CRM, Visual Merchandising, Demand Planning and Supply Planning teams.

Forecasting, Media & Activations

  • Support forecasting sessions for each new initiative, ensuring local teams receive complete and timely information by coordinating with Marketing Development, Demand Planning and Supply Planning.
  • Follow up forecast quantities by market and initiative once each forecasting session is closed.
  • Support the definition of global media strategies and guidelines, helping markets adapt plans to the most relevant channels and placements to maximize exposure and awareness.
  • Support the organization of major PR events, KOL and influencer activations, VIC initiatives and store-opening activations in partnership with Communications, Consumer Experience, CRM and Visual Merchandising teams.

Performance Analysis & Market Intelligence

  • Analyze post-launch and campaign performance from both quantitative and qualitative perspectives, highlighting key learnings and recommendations.
  • Conduct market analysis to deepen understanding of local trends and consumer purchasing behaviors.
  • Identify gaps and anticipate new opportunities and market needs to inform future plans and initiatives.

YOUR KEY INTERLOCUTORS FOR ALL OF THE ABOVE

  • International Business Development Manager EMEA & Americas
  • Marketing Development, Communications, Education, Ecommerce, Consumer Experience, CRM and Visual Merchandising Brand teams
  • Demand Planning and Supply Planning Global teams
  • Local and regional market teams across EMEA & Americas

Profile

  • You hold a Bac +4/5 degree from a business school or an equivalent university program.
  • You have around 4 years of experience in Operational Marketing or Trade Marketing, ideally in the luxury sector, particularly Fashion and/or Beauty.
  • You have previous exposure to EMEA and/or Americas markets.
  • You are fluent in English; French is a plus.
  • You are proficient in Microsoft Office, especially PowerPoint, Excel and Word.
  • You have strong analytical skills and are comfortable working with both quantitative and qualitative performance data.
  • You are proactive, dynamic, curious, adaptable and enthusiastic.
  • You are a natural multitasker who can manage several processes and stakeholders while maintaining a high level of quality and consistency.
  • Your communication and interpersonal skills help you build trusted relationships and align diverse stakeholders.
  • You combine analytical thinking and attention to detail with a pragmatic, solution-oriented mindset.
  • You are comfortable working independently, taking ownership and adapting quickly in a fast-paced international environment.
  • Bonus points: you bring genuine curiosity for luxury, culture, creativity and evolving consumer behaviors.

Ce que vous allez aimer chez nous

  • Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
  • Des opportunités d'apprentissage et de développement
  • Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
  • Une rémunération et des avantages compétitifs

Puig est un employeur garantissant l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'origine ethnique, d'âge, de handicap, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant ou de tout autre caractéristique protégée par la loi. 

Chez Puig, nous recherchons (en permanence) des personnes enthousiastes et engagées issues d'un large éventail d'horizons et d'expériences pour rejoindre notre équipe. [Nous sommes persuadés qu’offrir un environnement inclusif au sein duquel chaque personne se sent accueillie, valorisée, engagée et responsabilisée renforce notre entreprise, favorise une culture du challenge et nous permet de toujours repenser notre manière de travailler. Nous pensons également que la diversité de nos employés fait de nous une entreprise plus forte et nous permet de mieux comprendre nos clients dans le monde entier.

Job Req ID:  31988

 

Puig 2024. This information is privileged, confidential and contains private information. Any reading, retention, distribution or copying of this communication by any person other than its intended recipient is prohibited.


Segment de l’offre d’emploi: Business Development, Marketing Manager, Sales, Marketing

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