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CDD - Chargé de Projet Global Media Rabanne - H/F

Lieu: 

Paris, J, FR

Équipo:  Communication et médias
Type d'emploi:  Emploi temporaire

Puig est un acteur majeur de l'industrie mondiale de la mode et de la beauté. Nous avons un large portefeuille de marques de luxe reconnues, dans les domaines de la mode, du parfum, du maquillage, du soin et du bien-être. Fondée il y a plus de 100 ans, Puig est une entreprise familiale avec un engagement à long terme envers ses marques et ses parties prenantes.

L'opportunité :

Localisation: Paris 

Type de contrat: CDD à pourvoir dès que possible


Puig recherche un(e) Chargé de Projet Global Media proactif/ve et rigoureux/se pour accompagner notre Global Media Project Manager dans la mise en œuvre de l'excellence opérationnelle au sein de l'écosystème média global de Rabanne.

Ce rôle jouera un rôle clé de coordination entre les équipes Globales, les marchés locaux et les partenaires agences média, afin de garantir que les stratégies média soient traduites de manière cohérente en activations locales de qualité. Le/la candidat(e) contribuera à la planification des campagnes, au reporting, à la gouvernance et au partage des bonnes pratiques, tout en soutenant la gestion quotidienne des initiatives média globales.

En étroite collaboration avec l'équipe Global Media et les partenaires agences, le/la Global Media Coordinator contribuera à garantir l'excellence depuis le brief jusqu'à l'exécution des campagnes et l'analyse de la performance.

Responsabilités :

Opérations média globales et coordination marchés
•    Accompagner le/la Global Media Project Manager dans la coordination des activités média auprès des marchés locaux.
•    Construire des relations de travail solides avec les marchés, en assurant une communication fluide et un support quotidien.
•    Agir comme l'un des points de contact clés entre les équipes Globales, les marchés locaux et les partenaires agences média.
•    Veiller à ce que les priorités média globales soient clairement communiquées et mises en œuvre de manière cohérente.

 

Media planning et exécution des campagnes
•    Coordonner les réunions avec les marchés et préparer les prochaines actions de suivi.
•    Accompagner les marchés locaux dans la planification média, en assurant l'alignement avec la stratégie média annuelle et les priorités de la marque.
•    Revoir et challenger les plans média locaux avec le support du/de la Global Media Project Manager et des experts agences.
•    Coordonner les activités de media planning tactique avec l'agence média globale.

 

Excellence marchés et bonnes pratiques
•    Garantir la cohérence entre la stratégie média globale et les activations des marchés locaux.
•    Partager les benchmarks, apprentissages et bonnes pratiques entre les marchés.
•    Accompagner les marchés dans l'adoption des guidelines et recommandations média globales.
•    Participer à l'identification d'opportunités média innovantes et d'initiatives best-in-class avec les partenaires agences.

 

Reporting campagnes et suivi de la performance
•    Coordonner la production des rapports de campagnes internes ou la livraison des rapports de campagnes locaux en collaboration avec l'agence média.
•    Consolider les résultats de performance des campagnes et s'assurer que des insights et recommandations actionnables soient partagés avec les marchés locaux.
•    Suivre l'exécution des campagnes et identifier les opportunités d'optimisation.
•    Contribuer à la préparation de présentations et de business reviews pour les parties prenantes internes.

 

Collaboration transverse et amélioration continue
•    Construire des relations solides avec les équipes Local Marketing, les équipes Global Brand, les experts Global Media et les partenaires agences média.
•    Faciliter la communication entre les parties prenantes afin d'assurer une delivery projet efficace.
•    Contribuer à l'amélioration des processus média et de l'efficacité opérationnelle.
•    Promouvoir une culture d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle.

Profil :

Leadership et compétences personnelles
•    Solides compétences d'organisation et de coordination de projet
•    Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
•    Capacité à gérer simultanément plusieurs priorités dans un environnement dynamique
•    Excellentes compétences en communication, collaboration et gestion des parties prenantes
•    Profil proactif, rigoureux, orienté solutions, avec un intérêt marqué pour les secteurs beauté, luxe et mode

 

Qualifications et expérience
•    2 à 3 ans d'expérience en média, digital marketing ou media planning, idéalement au sein d'une agence média ou du département média d'une entreprise de luxe ou de biens de consommation.
•    Expérience dans un environnement international avec de multiples parties prenantes.
•    Une expérience en support de projets marketing ou média globaux est un plus.
•    Maîtrise de Microsoft Excel et PowerPoint.
•    Bonne compréhension des écosystèmes média digitaux, incluant OLV, Social Media, SEM, GEO et Affiliate Marketing.
•    Expérience du media planning sur les canaux online et offline.
•    Familiarité avec les principales plateformes média et outils analytiques tels que Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, Looker, Nielsen, Snapchat Ads, IAS ou équivalents.
•    Solide esprit analytique et aisance dans l'interprétation des données de performance de campagnes.
•    Expérience avec des outils de gestion de projet tels qu'Asana, Trello ou plateformes similaires.
•    Anglais et français courant obligatoire ; l’espagnol est un plus.

Puig est un employeur garantissant l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'origine ethnique, d'âge, de handicap, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant ou de tout autre caractéristique protégée par la loi.

Chez Puig, nous recherchons (en permanence) des personnes enthousiastes et engagées issues d'un large éventail d'horizons et d'expériences pour rejoindre notre équipe. [Nous sommes persuadés qu’offrir un environnement inclusif au sein duquel chaque personne se sent accueillie, valorisée, engagée et responsabilisée renforce notre entreprise, favorise une culture du challenge et nous permet de toujours repenser notre manière de travailler. Nous pensons également que la diversité de nos employés fait de nous une entreprise plus forte et nous permet de mieux comprendre nos clients dans le monde entier.

Job Req ID:  31396

 

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Segment de l’offre d’emploi: SEM, Media, Marketing

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