Chef de Marques Carolina Herrera & Nina Ricci - Marché France - CDI - H/F

Lieu:

PARIS, FR

Équipo: Marketing

Type d'emploi: Emploi permanent

Puig est un acteur majeur de l'industrie mondiale de la mode et de la beauté. Nous avons un large portefeuille de marques de luxe reconnues, dans les domaines de la mode, du parfum, du maquillage, du soin et du bien-être. Fondée il y a plus de 100 ans, Puig est une entreprise familiale avec un engagement à long terme envers ses marques et ses parties prenantes.

L'opportunité

A PROPOS DE PUIG :
Puig est une société familiale de mode et de parfums basée à Barcelone depuis trois générations. La force de Puig réside dans sa capacité à construire des marques en forgeant leur image à travers la mode, et en la transposant dans le monde du parfum. Une compétence renforcée par d’excellents produits et un véritable storytelling.

MISSION :
Sous la responsabilité directe de la chef de groupe Marketing, vous aurez pour mission le développement des marques Nina Ricci et Carolina Herrera Parfums pour le marché français.
En tant que chef de marques, vous êtes en charge d’assurer l’implémentation de la stratégie des marques de votre portefeuille et de veiller à l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés pour l’année en cours.

Ce que vous aurez à faire

Vos missions principales seront les suivantes :
•   Construire la stratégie des marques gérées à court, moyen et long terme en suivant les guidelines internationales tout en les adaptant aux spécificités du marché français ;
•   Définir, coordonner et superviser les lancements produits : réflexion et conception des stratégies 360° de lancements et mise en place opérationnelle en coopération avec l’ensemble des départements (Trade, Merchandising, Formation, Media, RP, etc) ;
•   Construction et suivi budgétaire annuel via le contrôle du P&L par marque ;
•   Gestion des prévisions chiffrées (Sell In et Sell Out) et pilotage ;
•   Analyse des performances : Sell In, Sell Out et bilans de lancement ;
•   Co-construction des forecast avec le prévisionniste et les équipes commerciales pour s’assurer du bon dimensionnement des nouveaux projets et des états de stock des produits ;
•   Co-gestion des campagnes media et RP avec l’équipe communication ;
•   Développement des outils de formation pour les équipes terrain et conseillères de vente ;
•   Présentations Marketing et présentation lors de réunions commerciales ;
•   Accompagnement d’un(e) stagiaire.

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

PROFIL :
•   Vous êtes issu d’une formation de niveau BAC+4/5 au sein d’une école de commerce ou équivalent, avec une spécialisation Marketing ;
•   Fort d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans, vous avez acquis de solides compétences en Marché et en Marketing Opérationnel, Trade Marketing ou Category Management ;
•   Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge vous permettant de développer votre sensibilité produits et de construction de marques dans le domaine des cosmétiques et du luxe ;
•   Vous savez faire preuve de créativité, d’esprit d’équipe, de rigueur et avez une forte capacité analytique ;
•   Vous possédez un bon niveau d’anglais. La maîtrise de l’espagnol serait un plus.

Ce poste en CDI est à pourvoir à Paris (75008).

Ce que vous allez aimer chez nous

Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
Des opportunités d'apprentissage et de développement
Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
Une rémunération et des avantages compétitifs

Puig est un employeur garantissant l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'origine ethnique, d'âge, de handicap, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant ou de tout autre caractéristique protégée par la loi.

Chez Puig, nous recherchons (en permanence) des personnes enthousiastes et engagées issues d'un large éventail d'horizons et d'expériences pour rejoindre notre équipe. [Nous sommes persuadés qu’offrir un environnement inclusif au sein duquel chaque personne se sent accueillie, valorisée, engagée et responsabilisée renforce notre entreprise, favorise une culture du challenge et nous permet de toujours repenser notre manière de travailler. Nous pensons également que la diversité de nos employés fait de nous une entreprise plus forte et nous permet de mieux comprendre nos clients dans le monde entier.

Job Req ID: 26194

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