Training & Education Manager (m/w/d) Niche Fragrance

Das sind wir

Puig ist ein wichtiger Akteur in der weltweiten Mode- und Schönheitsindustrie. Wir verfügen über ein breites Portfolio an bekannten Luxusmarken in den Bereichen Mode, Parfüm, Make-up, Hautpflege und Wellness. Puig wurde vor mehr als 100 Jahren gegründet und ist ein Familienunternehmen mit einem langfristigen Engagement für unsere Marken und Stakeholder.

Puig Deutschland mit Sitz in Hamburg vertreibt Duft- und Beautyprodukte an autorisierte Fachhändler in Deutschland, um Kunden (m/w/d) sowohl im stationären Handel als auch online für unsere attraktiven Marken und Produkte zu begeistern. Die Erfolgsgeschichte basiert auf einer Kombination aus großen Eigenmarken wie Jean Paul Gaultier, Rabanne, Carolina Herrera oder Nina Ricci sowie unseren Nichemarken Byredo, Dr. Barbara Sturm, Dries Van Noten, Penhaligon’s und L’Artisan Parfumeur und der Distributionsmarke Hermès.  

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit im Herzen von Hamburg und liebst Düfte und interessante Aufgaben in einem dynamischen Team? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir einen exklusiven Einblick in die faszinierende Welt von Luxus und Duft. Bewirb dich bitte online über den Button „Apply“ und stelle uns sowohl einen CV als auch ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe deines frühestmöglichen Startzeitpunktes zur Verfügung.

Deine Mission bei uns

Strategisch:

• Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung der DACH Trainingsstrategie für alle Niche Fragrance Marken
• Sicherstellung der markengerechten Positionierung und Schulung entlang der strategischen Ziele von Puig

Trainingsentwicklung- und durchführung:

• Erstellung innovativer und interaktiver Trainingsformate (Präsenz, Hybrid & Digital)
• Übersetzung der internationalen Trainingsstrategien in lokal relevante Schulungskonzepte
• Organisation und Durchführung von Launch-Trainings, Verkaufstrainings, Events und Masterclasses

Field Coaching & Performance Support

• Regelmäßige Besuche im Retail zur Analyse des Trainingsbedarfs und Durchführung von On-the-Job-Coachings
• Förderung verkaufsstarker Beratung innerhalb der brandspezifischen Guidelines durch gezieltes Feedback und Performance-Monitoring
• Entwicklung maßgeschneiderter Maßnahmen zur Motivation und Weiterentwicklung des Verkaufspersonals

Kommunikation & Zusammenarbeit

• Enge Zusammenarbeit mit Retail, Sales, Marketing und internationalen Trainingskolleg:innen
• Ansprechpartner:in für externe Retail Partner in allen Trainingsbelangen
• Unterstützung bei Events, Pop-Ups und Retail-Aktivierungen  
• Verantwortung für das Trainingsbudget, Zeitmanagement und Ressourceneinsatz

Leadership

• Langfristiger Aufbau eines Education & Trainingsteams
• Begleitung des Bewerbungsprozesses & Führung von Vorstellungsgesprächen
• Onboarding neuer Mitarbeiter
• Erstellung von Zielvereinbarungen und regelmäßige Führung von Feedbackgesprächen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Teams

Das zeichnet dich aus

• Mind. 3 -5 Jahre Berufserfahrung im Luxus-Beauty-Bereich
• Tiefes Verständnis für Duftkompositionen, Markenidentität und Verkaufspsychologie
• Exzellente didaktische Fähigkeiten: Inspirieren, vermitteln, motivieren
• Inspirierende Leadershipqualitäten & Erfahrung in Personalführung
• Souveränes Auftreten, sehr gute Präsentationsskills (live & digital)
• Erfahrung mit digitalen Schulungstools, E-Learning Plattformen, PowerPoint und MS Teams
• Projektmanagement: strukturiertes Arbeiten, selbstständige Planung, Prioritätensetzung
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH Region
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Empathisch, teamorientiert, kreativ und lösungsorientiert

So begeistern wir dich

• Agiles Arbeitsumfeld in einem international agierenden Familienunternehmen, in dem Werte eine wichtige Rolle spielen.  
• Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur 
• Einen monatlichen Lunchzuschuss sowie einen Mobilitätszuschuss
• Attraktive Mitarbeiterrabatte für unser Produkt-Portfolio
• Mobile Working möglich an 2 Tagen / Woche
• Launch- und Firmenevents, weil uns gemeinsame Momente wichtig sind