Brand Manager (m/w/d) für unsere Niche Marken Penhaligon´s & L'Artisan Parfumeur

Das sind wir

Puig ist die Heimat der „Love Brands“ – ein vor mehr als 100 Jahren gegründetes Familienunternehmen, das Wohlbefinden, Selbstvertrauen und Selbstausdruck fördert und gleichzeitig eine bessere Welt hinterlässt. Wir sind ein wichtiger Akteur in der weltweiten Fashion- und Beautyindustrie mit einem großen Portfolio an bekannten Luxusmarken in den Bereichen Mode, Parfüm, Make-up, Hautpflege und Wellness.

Unser Standort in Hamburg vertreibt Produkte unserer Eigenmarken Jean Paul Gaultier, Rabanne, Carolina Herrera und Nina Ricci, unserer Nichemarken Byredo, Dr. Barbara Sturm, Dries Van Noten, Penhaligon’s und L’Artisan Parfumeur und der Distributionsmarke Hermès.

Du suchst deine nächste große Herausforderung in der Welt von Luxus und Duft und hast eine Leidenschaft für Niche Marken? Dann bewirb dich online und stelle uns sowohl einen CV als auch ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe deines frühestmöglichen Startzeitpunktes und deiner Gehaltsvorstellung zur Verfügung.

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Office in Hamburg die Position Brand Manager (m/w/d).

Das erwartet dich

• Erarbeitung einer Vision sowie kurz-, mittel- und langfristigen (Wachstums-)Zielen für die Marken Penhaligon’s und L’Artisan Parfumeur für den deutschen, österreichischen und schweizer Markt
• Erarbeitung und Umsetzung der lokalen Marketingstrategien auf Basis der globalen Vorgaben der Marken
• Erstellung von 360° Marketing-Aktivierungen zur erfolgreichen Einführung von Produktneuheiten & Sicherstellung von Wachstum des Basisportfolios
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Sales, Retail Development, Training, Finanzen und Operations, den internationalen Teams in Paris und Barcelona sowie externen Agenturen
• Verantwortung der gesamten Markenkommunikation, durch Entwicklung und Implementierung des Marketing-, Media- und Communication Plans in Abstimmung mit dem lokalen Mediateam sowie den internationalen Communication Teams und Führung externer PR-Agenturen
• Erarbeitung kundenindividueller Omni-Channel Promotion-Pläne in enger Zusammenarbeit mit den Kundenverantwortlichen & dem Activation Team
• Verantwortung für das jährliche Budget (ATL/BTL), durch die regelmäßige Nachverfolgung und Erfolgskontrolle der Marketingmaßnahmen
• Kontrolle der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (P&L), regelmäßige Performance-Analysen der Marktanteile und Markenwerte sowie Wettbewerbsanalysen inkl. Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen
• Verantwortung für das gesamte operative Tagesgeschäft der Marken
• Vorbereitung und Durchführung von Vertriebskonferenzen inkl. Präsentation der Marken bzw. Neuheiten
• Personalverantwortung für min. einen Junior Manager im Team

Das bringst du mit

• Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung als Brand Manager:In oder Produkt Manager:In mit Erfahrung im Bereich Communications, idealerweise im (Beauty) Luxusgütersegment
• Du arbeitest gerne strukturiert und eigenverantwortlich, hast aber genauso viel Spaß im Team an verschiedenen Projekten zu arbeiten.
• Du bist eine kreative Persönlichkeit und hast Lust eigenen Ideen einzubringen und Prozesse stetig zu optimieren und neue Wege zu gehen.
• Du hast ein sicheres Gespür für Ästhetik, digitale Trends und für die Kundenanforderungen im Nichemarkt
• Deine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie deine schnelle Auffassungsgabe ermöglichen es dir, dich schnell innerhalb neuer Aufgabengebiete zu orientieren und sicher einzuarbeiten.
• Dein analytisches und strategisches Denken und Handeln sowie deine strukturierte Arbeitsweise und deine ausgeprägte Fähigkeit anfallende Aufgaben adäquat zu priorisieren, zeichnen dich aus.
• Deine sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch sowie deine gewinnende Persönlichkeit ermöglicht es dir mit den unterschiedlichsten Schnittstellen vertrauensvoll und partnerschaftlich zu arbeiten.
• Die Arbeit mit MS Office ist für dich selbstverständlich.

Das wird dich begeistern

• Agiles Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem international agierenden Familienunternehmen, in dem Werte eine wichtige Rolle spielen
• Arbeitsatmosphäre: Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur
• Corporate Benefits: Einen monatlichen Lunch-, Sport- und Mobilitätszuschuss
• Mitarbeiterrabatte: Attraktive Mitarbeiterrabatte für unser Produkt-Portfolio
• Mobiles Arbeiten: Mobile Working möglich an 2 Tagen pro Woche
• Events: Außergewöhnliche Firmenevents, weil uns gemeinsame Momente wichtig sind  

Deine Ansprechpartnerin ist Isabelle Farca, HR Manager DEAT