Postuler »

 

 

 

Chef de projet Trade Marketing (Benelux) - H/F

Lieu: 

Bruxelles, BE

Équipo:  Développement commercial
Type d'emploi:  Permanent

Puig est un acteur majeur de l'industrie mondiale de la mode et de la beauté. Nous avons un large portefeuille de marques de luxe reconnues, dans les domaines de la mode, du parfum, du maquillage, du soin et du bien-être. Fondée il y a plus de 100 ans, Puig est une entreprise familiale avec un engagement à long terme envers ses marques et ses parties prenantes.

Qui sommes-nous ?

Puig est une Home of Love Brands au sein d’une entreprise familiale qui promeut le bien-être, la confiance en soi et l’expression de soi, tout en contribuant à un monde meilleur. Depuis plus d’un siècle, notre esprit entrepreneurial et notre passion pour la créativité font de nous un acteur challenger de l’industrie de la beauté premium.
Avec 17 Love Brands dans les univers du parfum et de la mode, du maquillage et du soin, nous créons des histoires qui suscitent des émotions, portées par une équipe internationale de plus de 13 000 collaborateurs passionnés. Présents dans plus de 150 pays et avec un chiffre d’affaires net de 5 042 millions d’euros en 2025, nous poursuivons notre croissance, guidés par des valeurs fortes et des engagements durables.
Puig se définit comme une véritable Home of Creativity : un espace ouvert et inclusif où des créateurs aux profils variés sont encouragés à s’épanouir, innover et exprimer pleinement qui ils sont.

L'opportunité

Intégré à l’équipe commerciale Benelux basée à Bruxelles en Belgique, ce poste clé requiert un profil analytique, capable d’analyser les performances du trade de manière proactive et de fournir des recommandations stratégiques pour augmenter le sell-out et les parts de marché.

Missions principales

  • Mise en place du plan Trade négocié par année : élaborer des recommandations d’assortiment par animation et par marque, tout en pilotant les budgets associés pour maximiser les performances commerciales.
  • Création et mise en œuvre de plans 360 disruptifs : en collaboration avec les différentes équipes internes, concevoir et exécuter des plans marketing innovants et complets pour dynamiser le sell-out.
  • ­Analyse de l’efficacité des opérations Trade : évaluer l’efficacité des opérations en partenariat avec le compte clé, élaborer des bilans détaillés et formuler des recommandations pour les futurs plans d’action.
  • ­Stratégie moyens moteurs : construire, optimiser et suivre la stratégie d’incitation commerciale pour les enseignes attribuées afin de maximiser l’impact sur les ventes.
  • ­Présentation et communication interne : présenter les plans par client à la force de vente lors des séminaires commerciaux, tout en partageant les informations clés et les best practices avec les équipes marketing et terrain. 
  • ­Gestion du budget incentives : gérer de manière autonome le budget dédié aux incentives pour les retailers, en veillant à un suivi rigoureux des dépenses et à l'optimisation du ROI
  • ­Gestion du budget hôtesses : gérer de manière autonome le budget et le planning dédiés au support hôtesses, en assurant un suivi rigoureux des dépenses et en veillant à l’optimisation du retour sur investissement.

Profil

  • Expérience : environ 5 ans d'expérience dans une fonction similaire en Trade Marketing, idéalement dans le secteur FMCG ou similaire (beauté/cosmétiques).
  • Compétences analytiques : capacité à analyser de manière proactive les performances commerciales et à formuler des recommandations stratégiques.
  • Autonomie et rigueur : habileté à gérer de manière autonome les cibles, le monitoring des chiffres et le suivi des budgets associés.
  • Compétences techniques : excellente maîtrise d'Excel pour l’analyse des données et le suivi des performances.
  • Langues : maîtrise français et anglais.

Puig est un employeur garantissant l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'origine ethnique, d'âge, de handicap, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant ou de tout autre caractéristique protégée par la loi.

Chez Puig, nous recherchons (en permanence) des personnes enthousiastes et engagées issues d'un large éventail d'horizons et d'expériences pour rejoindre notre équipe. [Nous sommes persuadés qu’offrir un environnement inclusif au sein duquel chaque personne se sent accueillie, valorisée, engagée et responsabilisée renforce notre entreprise, favorise une culture du challenge et nous permet de toujours repenser notre manière de travailler. Nous pensons également que la diversité de nos employés fait de nous une entreprise plus forte et nous permet de mieux comprendre nos clients dans le monde entier.

Job Req ID:  31698

 

Puig 2024. This information is privileged, confidential and contains private information. Any reading, retention, distribution or copying of this communication by any person other than its intended recipient is prohibited.


Segment de l’offre d’emploi: Animation, Creative, Marketing

Postuler »