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Chef de projet E-business - H/F

Lieu: 

Bruxelles, BRU, BE

Équipo:  Développement commercial
Type d'emploi:  Permanent

Puig est un acteur majeur de l'industrie mondiale de la mode et de la beauté. Nous avons un large portefeuille de marques de luxe reconnues, dans les domaines de la mode, du parfum, du maquillage, du soin et du bien-être. Fondée il y a plus de 100 ans, Puig est une entreprise familiale avec un engagement à long terme envers ses marques et ses parties prenantes.

Mission générale

Piloter et optimiser la performance e business des indépendants, en assurant la mise en œuvre des plans annuels, le suivi de la performance digitale, la coordination des partenaires et la qualité de l’exécution online. Garantir une visibilité optimale des marques et un pilotage rigoureux des données dans un environnement e business en évolution permanente.

Responsabilités principales

1.    Pilotage stratégique & plans annuels

•    Concevoir, déployer et suivre les plans annuels e business pour les indépendants.
•    Mettre en œuvre et suivre les plans annuels : SEO / référencement naturel, évaluations & avis consommateurs, Sampl.
•    Travailler en collaboration étroite avec le Responsable E KAM pour prioriser les leviers de croissance.

 

2.    Reporting & gestion de la performance

•    Produire les rapports mensuels : performances indépendants, SimilarWeb, Dataseekers, stocks détaillants.
•    Fournir les rapports de trafic pour le CODIR mensuel.
•    Identifier et proposer les actions correctives nécessaires pour accélérer la performance.

 

3.    Analyse & veille concurrentielle

•    Suivre la performance globale des sites partenaires indépendants.
•    Analyser mensuellement les données SimilarWeb et KCP.
•    Assurer une veille régulière sur la stratégie, la visibilité et les actions des concurrents sur le digital.

 

4.    Préparation des réunions & support business

•    Préparer les supports de présentation pour les réunions cycliques : réunions BUM, réunions de lancement indépendants.
•    Animer ou co animer les réunions dédiées aux partenaires indépendants.

 

5.    Gestion opérationnelle : CPS / CCF / GWPs

•    Assurer la cohérence entre les CCF et les fichiers e retail, en lien avec le Trade.
•    Coordonner l’envoi des GWPs et des échantillons commerciaux (IPXL, Coop).
•    Piloter la bonne exécution des offres online.

 

6.    Point de contact principal

•    Être l’interlocuteur central pour les indépendants sur tous les sujets e business.
•    Gérer les demandes liées à Adobe.
•    Assurer le suivi et la coordination avec Dataseekers & SimilarWeb.

 

7.    Support E-KAM & gestion des relations

•    Suivre le plan digital E-KAM pour les indépendants.
•    Recommander des activations et opportunités supplémentaires dans le cadre des accords commerciaux.
•    Organiser les réunions régulières et entretenir une relation de qualité avec les homologues E Business.

 

8.    Suivi marché gris

•    Réaliser chaque mois l’achat et l’analyse d’environ 10 produits dans le cadre du monitoring du marché gris.

 

9.    Management

•    Encadrer, accompagner et coacher le/la VIE.

Profile

  • ­Bac +5 (école de commerce ou équivalent) avec spécialisation en marketing, digital ou commerce.
  • Expérience en e-retail dans l’univers du luxe, de la beauté ou des biens de consommation premium.
  • Connaissance des leviers e-commerce / e-retail.
  • Solides compétences analytiques, à l’aise avec les outils de reporting, rigueur financière, sens du ROI.
  • Forte sensibilité à l’esthétique, à la qualité d’exécution et à l’image des marques de luxe.
  • Excellentes compétences relationnelles.
  • Anglais professionnel courant. Le néerlandais est un plus.

Puig est un employeur garantissant l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'origine ethnique, d'âge, de handicap, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant ou de tout autre caractéristique protégée par la loi.

Chez Puig, nous recherchons (en permanence) des personnes enthousiastes et engagées issues d'un large éventail d'horizons et d'expériences pour rejoindre notre équipe. [Nous sommes persuadés qu’offrir un environnement inclusif au sein duquel chaque personne se sent accueillie, valorisée, engagée et responsabilisée renforce notre entreprise, favorise une culture du challenge et nous permet de toujours repenser notre manière de travailler. Nous pensons également que la diversité de nos employés fait de nous une entreprise plus forte et nous permet de mieux comprendre nos clients dans le monde entier.
Job Req ID:  30472

 

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Segment de l’offre d’emploi: SEO, Marketing

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