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Responsable de Mejora, Eficiencia y Transformación Digital

Location: 

Alcalá de Henares, MD, ES

Team:  Engineering and maintenance
Job type:  Permanent

Puig is a major player in the worldwide fashion and beauty industry. We have a wide portfolio of well-known luxury brands across fashion, fragrance, makeup, skincare, and wellness. Founded more than 100 years ago, Puig is a family-owned company with a long-term commitment to our brands and stakeholders.

Who we are

Puig is a home of Love Brands within a family company that furthers wellness, confidence and self-expression while leaving a better world. For more than a century, our entrepreneurial spirit and passion for creativity have made us a challenger in the premium beauty industry. 

With 17 Love Brands across Fragrance and Fashion, Makeup and Skincare, we create stories that connect with people’s emotions and are powered by a global team of over 13,000 passionate professionals. With products sold in more than 150 countries and €5,042 million in net revenue in 2025, and guided by strong values and sustainability commitments, Puig continues to grow as a Home of Creativity: an open-minded space where Creators Of All Kinds are empowered to thrive, innovate and express who they are.

The Opportunity

Liderarás la estrategia de Mejora de la Eficacia y Transformación Digital dentro del área de Ingeniería de planta, impulsando la excelencia operativa, la mejora continua y el uso inteligente de los datos. 
Impulsarás la evolución de la planta hacia modelos más eficientes, fiables y ágiles, contribuyendo directamente a su rendimiento y excelencia operativa.

What you'll get to do

Planificación

  • Definir la visión y prioridades del área, alineándolas con los objetivos de la planta.
  • Liderar la colaboración entre departamentos para asegurar una estrategia común orientada a la eficiencia y la fiabilidad.
  • Anticipar impactos y facilitar la adopción de mejoras en toda la organización.
  • Identificar y desarrollar las capacidades técnicas, metodológicas y digitales necesarias y orientar el desarrollo del equipo en esa dirección.
  • Conectar objetivos, procesos y prioridades entre áreas para asegurar decisiones coordinadas y orientadas a resultados.

Ejecución

  • Asegurar un marco de gestión diaria y semanal que aporte visibilidad, orden, y capacidad de reacción ante desviaciones.
  • Identificar necesidades de intervención estructurada, coordinando las acciones con las áreas implicadas.
  • Impulsar la optimización de procesos mediante análisis basados en datos y soluciones orientadas a resultados sostenibles.
  • Garantizar estándares de trabajo claros, actualizados y aplicados de forma consistente.
  • Impulsar herramientas digitales que mejoren la eficiencia y la trazabilidad.
  • Fomentar una cultura de responsabilidad, participación y mejora continua.
  • Integrar la transformación operativa dentro del modelo de Manufacturing Network, incorporando además criterios de sostenibilidad.

Control

  • Supervisar indicadores clave para asegurar la fiabilidad de la gestión y la toma de decisiones.
  • Garantizar el cumplimiento de estándares, buenas prácticas y requisitos operativos.
  • Asegurar la consolidación de las mejoras implantadas y el desarrollo continuo del equipo.
  • Gestionar el presupuesto y los recursos del área, garantizando un uso eficiente y alineado con las prioridades de la planta.
  • Garantizar el cumplimiento de los estándares operativos aplicables, incluidas las GMP y de los requisitos internos de la compañía.
  • Contribuir a un entorno de trabajo seguro, estable y sostenible.

We'd love to meet you if you have

Formación

  • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Química, de Procesos o disciplinas afines.
  • Certificación Green Belt, Black Belt o Lean Practitioner (valorable).
  • Máster en Organización Industrial (valorable).

Experiencia

  • Entre 3 y 5 años de experiencia desempeñando funciones similares en entornos industriales y liderando equipos.
  • Se valorará la experiencia en sectores como cosmética, perfumería, alimentación o similares.
  • Experiencia en gestión de proyectos, mejora continua, transformación digital, planificación de la producción o coordinación interdepartamental.

Habilidades técnicas

  • Conocimiento avanzado de procesos industriales, trazabilidad y control de calidad.
  • Dominio de metodologías Lean Manufacturing, Six Sigma, SMED y 5S.
  • Manejo de herramientas de análisis de datos, como Excel avanzado y Power BI.
  • Familiaridad con tecnologías de automatización y herramientas de diseño como AutoCAD.
  • Español e inglés avanzados (nivel B2 o superior); francés valorable.

Competencias personales

  • Pensamiento estratégico y visión global del negocio.
  • Orientación a resultados y capacidad para generar impacto.
  • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y liderazgo.
  • Capacidad para trabajar en equipo y construir relaciones de confianza.
  • Curiosidad, mentalidad de mejora continua y orientación al cambio.
  • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.

We welcome Creators Of All Kinds. If you are unsure of meeting all the requirements but trust you have the transferable skills to excel in this role, complete the application and our teams will get in touch if you are selected for an interview. 

WHAT YOU’LL LOVE ABOUT US

  • An entrepreneurial, creative and welcoming work culture
  • A range of learning and development opportunities
  • An international company with plenty of opportunities to grow
  • A competitive compensation & benefits package

Puig is an equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, ethnicity, age, disability, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by law.

At Puig, we are continually looking for enthusiastic and committed individuals from a broad range of backgrounds and experiences to join our team. We believe that creating an inclusive environment in which you feel welcomed, valued, engaged, and empowered strengthens our business and fosters a culture where we are inspired to work hard, challenge ourselves, and be innovative in our thinking. Additionally, we believe that the diversity of our employees makes us a stronger company and better able to serve our customers around the world.

Job Req ID:  31555

 

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