Stage - Talent Acquisition - Juillet 2025

Lieu: 

Paris, FR Paris, FR

Équipo:  Ressources humaines
Type d'emploi:  Stage

Puig est un acteur majeur de l'industrie mondiale de la mode et de la beauté. Nous avons un large portefeuille de marques de luxe reconnues, dans les domaines de la mode, du parfum, du maquillage, du soin et du bien-être. Fondée il y a plus de 100 ans, Puig est une entreprise familiale avec un engagement à long terme envers ses marques et ses parties prenantes.

L'opportunité

Localisation : [Paris 75008]

Dates : Pour une durée de 6 mois à partir de juillet

A propos de Puig :

Puig est une société familiale de mode et de parfums basée à Barcelone depuis trois générations. La force de Puig réside dans sa capacité à construire des marques en forgeant leur image à travers la mode, et en la transposant dans le monde du parfum.

Ce que vous aurez à faire

Vous serez rattaché.e au Chargé Ressources Humaines Brands Prestige et aurez comme principales missions d’assister l’équipe tout au long du processus de recrutement des stagiaires et alternants pour les marques Prestige et Niches du portefeuille de marques Puig.

 

Missions :

 

RECRUTEMENT ET SUIVI DES STAGIAIRES ALTERNANTS (75%)

 

  • Vous rédigerez et diffuserez des annonces et assurerez une stratégie de sourcing efficace pour nos besoins de stages et d’alternances.
  • Vous effectuerez des entretiens de recrutement et le suivi des candidatures.
  • Vous assurerez une excellente expérience candidat tout au long du processus de recrutement.
  • Vous serez en charge de la partie administrative liée aux recrutements des stagiaires et alternants (gestion de convention de stage/contrats d’apprentissage, onboarding digital…)
  • Vous assurerez les points de suivi de stage ainsi que des sessions collectives de feedbacks.
  • Vous organiserez des évènements d’entreprise et de socialisation pour les stagiaires et alternants
  • Vous assurerez l’organisation de sessions collectives de recrutement
  • En tant que véritable membre de l'équipe, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos managers, nos interlocuteurs RH et nos parties externes (candidats, prestataires etc..).

 

PROJETS RH (25%)

 

  • Soutenir le déploiement des campagnes de communication interne
  • Assurer le suivi des réalisations des formations obligatoires
  • Créer des viviers de talents pour les prochains recrutements
  • Contribution à l’amélioration de nos processus RH
  • Liste non exhaustive et soumise à l’actualité du pôle RH.

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

  • De formation supérieure, vous recherchez un stage de césure ou de fin d’études dans le domaine des RH.
  • Vous avez idéalement une première expérience réussie dans le domaine du recrutement.
  • Vous parlez couramment le français et l'anglais.
  • Vous êtes organisé, rigoureux, méthodique et proactif.
  • Intérêt pour le secteur du luxe et de la cosmétique.

Attention, pour candidater vous devez pouvoir réaliser 6 mois de stage et disposer d'une convention délivrée par votre école/université.

Ce que vous allez aimer chez nous

  • Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
  • Des opportunités d'apprentissage et de développement
  • Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
  • Une rémunération et des avantages compétitifs

Puig est un employeur garantissant l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'origine ethnique, d'âge, de handicap, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant ou de tout autre caractéristique protégée par la loi. 

Chez Puig, nous recherchons (en permanence) des personnes enthousiastes et engagées issues d'un large éventail d'horizons et d'expériences pour rejoindre notre équipe. Nous sommes persuadés qu’offrir un environnement inclusif au sein duquel chaque personne se sent accueillie, valorisée, engagée et responsabilisée renforce notre entreprise, favorise une culture du challenge et nous permet de toujours repenser notre manière de travailler. Nous pensons également que la diversité de nos employés fait de nous une entreprise plus forte et nous permet de mieux comprendre nos clients dans le monde entier.

Job Req ID:  27935

 

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Segment de l’offre d’emploi: Recruiting, HR, Human Resources