Stage - Assistant(e) Clienteling Byredo (H/F)

Lieu: 

Paris, FR

Équipo:  Secteur numérique
Type d'emploi:  Stage

Puig est un acteur majeur de l'industrie mondiale de la mode et de la beauté. Nous avons un large portefeuille de marques de luxe reconnues, dans les domaines de la mode, du parfum, du maquillage, du soin et du bien-être. Fondée il y a plus de 100 ans, Puig est une entreprise familiale avec un engagement à long terme envers ses marques et ses parties prenantes.

L'opportunité

Dates : A partir de Juillet 2025 pour une durée de 6 mois

 

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Clienteling pour rejoindre notre équipe, sous la supervision de notre Global Client Activation Manager. Dans ce rôle, vous contribuerez au développement de notre réseau retail en renforçant la relation one-to-one entre nos clients et nos conseillers de vente. Vous serez un membre actif de l’équipe Direct-to-Consumer (DTC) et collaborerez étroitement avec les équipes globales et locales en Europe, Amérique et Asie. À l’issue de votre stage, vous aurez acquis une compréhension approfondie des stratégies et outils d’activation client dans le secteur du luxe. 

Ce que vous aurez à faire

Gestion de l’application de Clienteling : En tant qu’interlocuteur(trice) principal(e) sur l’application de clienteling, vous serez en charge de : 

  • Gérer et mettre à jour les données principales, assurer le lien avec les utilisateurs et fournir un support technique. 
  • Collaborer avec les équipes IT, Retail et le prestataire externe sur le développement et le déploiement de nouvelles fonctionnalités. 
  • Favoriser l’adoption de l’outil en développant des supports de formation pour les utilisateurs. 

 

Stratégie et coordination du Clienteling : En lien avec la stratégie globale d’activation client, vous coordonnerez les activations one-to-one avec l’ensemble des marchés : 

  • Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour du calendrier d’activation client en collaboration avec les équipes CRM globales et locales. 
  • Analyser les plans locaux et formuler des recommandations pour améliorer l’expérience client. 
  • Assurer la coordination des campagnes one-to-one, de la rédaction du brief à l’exécution. 

 

Analyse et suivi de la performance du Clienteling : Vous fournirez aux parties prenantes internes les données clés sur la croissance et l’impact du Clienteling : 

  • Assurer un suivi régulier des performances via des indicateurs clés tels que l’adoption de l’application, la captation client et l’exécution des tâches. 
  • Produire et présenter des rapports d’analyse de performance après chaque campagne de Clienteling, avec des recommandations pour optimiser les prochaines activations. 
  • Contribuer à la préparation des présentations stratégiques à destination du top management. 

 

Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des priorités business et des projets en cours. 

 

Vos principaux interlocuteurs : 

  • Équipe Client Activation 
  • Équipes Business & Retail 
  • Département IT 
  • Marchés locaux 

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

  • Vous êtes à la fois orienté(e) business et rigoureux(se), avec d’excellentes compétences en communication. 
  • Vous avez un fort intérêt pour les stratégies client dans l’univers du luxe et/ou de la beauté. 
  • Vous possédez des compétences analytiques et relationnelles, alliées à une grande rigueur. 
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre enthousiasme, curiosité, proactivité et capacité d’adaptation. 
  • Vous êtes étudiant(e) en école de commerce ou université (Bachelor ou Master) et recherchez un stage de 6 mois à partir de juillet 2025. 
  • Vous pouvez fournir une convention de stage délivrée par votre établissement. 
  • Une expérience en vente retail dans le secteur du luxe et/ou de la beauté serait un plus. 
  • Vous maîtrisez l’anglais couramment (écrit et oral). 
  • Vous êtes à l’aise avec Microsoft Office, en particulier Excel.

Ce que vous allez aimer chez nous

  • Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
  • Des opportunités d'apprentissage et de développement
  • Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
  • Une rémunération et des avantages compétitifs

Puig est un employeur garantissant l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'origine ethnique, d'âge, de handicap, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant ou de tout autre caractéristique protégée par la loi. 

Chez Puig, nous recherchons (en permanence) des personnes enthousiastes et engagées issues d'un large éventail d'horizons et d'expériences pour rejoindre notre équipe. [Nous sommes persuadés qu’offrir un environnement inclusif au sein duquel chaque personne se sent accueillie, valorisée, engagée et responsabilisée renforce notre entreprise, favorise une culture du challenge et nous permet de toujours repenser notre manière de travailler. Nous pensons également que la diversité de nos employés fait de nous une entreprise plus forte et nous permet de mieux comprendre nos clients dans le monde entier.

Job Req ID:  27969

 

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