Responsable de Production

Lieu:

Functional area: Production / Fabrication

Contract type: Emploi temporaire

Puig est un acteur majeur de l'industrie mondiale de la mode et de la beauté. Nous avons un large portefeuille de marques de luxe reconnues, dans les domaines de la mode, du parfum, du maquillage, du soin et du bien-être. Fondée il y a plus de 100 ans, Puig est une entreprise familiale avec un engagement à long terme envers ses marques et ses parties prenantes.

L'opportunité

Nina Ricci est un symbole de liberté et d’audace depuis sa création en 1932. Portée par Nina elle-même et son fils Robert, la Maison invite des talents de tous horizons à collaborer pour un élan créatif fort, une manière de magnifier toutes les féminités. En 1946, la maison Nina Ricci crée son tout premier parfum Cœur Joie, suivi en 1948 de l’iconique L’Air du Temps, expression même d’intemporalité.

La femme Nina Ricci quant à elle transcende la notion de féminité par son indépendance et son esprit libre. Depuis début 2023, elle est impulsée par la vision singulière d’Harris Reed, son nouveau directeur créatif. Harris insuffle de nouvelles perspectives aux archives de la Maison, connue pour son savoir-faire artisanal et historique.

La marque est propriété de Puig. Société familiale qui aspire à laisser un monde meilleur à la génération suivante, en créant des marques de beauté et de mode uniques et hautement désirables, qui renforcent la confiance en soi et permettent d’exprimer sa personnalité.

Nina Ricci recrute et reconnaît la diversité de tous les talents.

Rattaché(e) à la directrice merchandising et production, le/la Chargé(e) de Production assure la planification de la production du prêt-à-porter & des accessoires et prend en charge son suivi dans le respect des contraintes et délais impartis.

Ce que vous aurez à faire

Responsabilités Principales du poste :

Planification et ordonnancement de la production sur la base du portefeuille de commandes et des contraintes connues (approvisionnements matières, capacités et compétences façonniers, dates de livraisons clients)

Suivi hebdomadaires de l’avancement de la production, analyse et plan d’actions

Arbitrages en termes de fabrication (affectations, priorités), relances des fabricants et négociations

Communiquer les priorités au service Achats et s’assurer de leurs respects

Tenu à jour des informations nécessaires dans les systèmes

Vérification et validation des nomenclatures informatiques Collection (logiciels PLM/Orli)

Gestion des transporteurs

Vérification des factures. Suivi des paiements fournisseurs

Négociations des PRI

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

Formation école de mode ou ingénierie textile, vous témoignez de 5ans d’expérience en planification et suivi de production dans le secteur du prêt-à-porter.

Vous êtes réactif, rigoureux, organisé et méthodique et savez gérez les urgences et les priorités. Polyvalent et impliqué, vous apprécierez évoluer dans un environnement entrepreneurial et challengeant.

Grande capacité de travail dans un environnement exigeant ; Excellente connaissance du milieu du luxe ; Esprit d’équipe essentiel.

Sens de la communication et qualités relationnelles ; Réactivité, autonomie, polyvalence. Esprit de synthèse, sens de l’analyse et force de proposition.

Excellent niveau d'anglais et de français indispensable. Une troisième langue comme l’Italien, l’Espagnol serait un plus.

Vous maîtrisez le Pack Office ainsi que les systèmes informatiques Orli et PPP. La connaissance de Centric PLM serait un plus.

Puig est un employeur garantissant l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'origine ethnique, d'âge, de handicap, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant ou de tout autre caractéristique protégée par la loi.

Chez Puig, nous recherchons (en permanence) des personnes enthousiastes et engagées issues d'un large éventail d'horizons et d'expériences pour rejoindre notre équipe. Nous sommes persuadés qu’offrir un environnement inclusif au sein duquel chaque personne se sent accueillie, valorisée, engagée et responsabilisée renforce notre entreprise, favorise une culture du challenge et nous permet de toujours repenser notre manière de travailler. Nous pensons également que la diversité de nos employés fait de nous une entreprise plus forte et nous permet de mieux comprendre nos clients dans le monde entier.

Job Req ID: 24863

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