Job Req ID:  23410
Date:  23-Sep-2022
Location: 

Paris, 75, FR

Functional area:  Human Resources
Contract type:  2 | Temporary job
Business area: 

 

 

 

Responsable Développement RH France & Benelux - CDD - H/F

RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH FRANCE & BENELUX – CDD – H/F

 

 

A PROPOS DE PUIG :

Puig est une société familiale de mode et de parfums basée à Barcelone depuis trois générations.  La force de Puig réside dans sa capacité à construire des marques en forgeant leur image à travers la mode, et en la transposant dans le monde du parfum. Une compétence renforcée par d’excellents produits et un véritable storytelling.

 

MISSIONS :

Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines France & Benelux, vous aurez la charge du développement RH et animerez une équipe de 2 personnes.

Votre mission s’articule autour des axes suivants :

Talent Acquisition, campus relations & marque employeur :

  • En tant qu’ambassadeur de la marque employeur, proposer des initiatives locales afin de renforcer notre présence et communiquer en interne et en externe ;
  • Réaliser une veille et analyse du marché afin de proposer les meilleures stratégies de sourcing pour attirer les meilleurs talents ;
  • Améliorer en continue notre expérience candidat dans le cadre de nos campagnes de recrutement des stagiaires & alternants ;
  • Développer en innovant et challenger les relations et actions auprès des écoles cibles afin de répondre à nos enjeux d'intégration des stagiaires & alternants.

 

Intégration, formation & développement des compétences :

  • Challenger, améliorer et animer le process d’intégration (digital & présentiel) ;
  • Animer le pilotage de la performance et du développement des compétences des collaborateurs ;
  • Gérer le plan de formation pour la France et le Benelux (recueil, déploiement, suivi budget, présentations pour les IRP et la taxe d’apprentissage). Digitaliser davantage notre approche formation et proposer des solutions apprenantes innovantes.

 

Engagement, diversité et inclusion :

  • Accompagner le déploiement d’actions et d’outils pour engager nos collaborateurs autour des sujets de l’inclusion et la diversité ;
  • Animer l’engagement interne et l’expérience collaborateur par le biais d’initiatives ciblées.

 

Au-delà de ces priorités, vous serez en charge des projets transverses en collaboration avec les équipes RH locales, l’équipe de développement RH au siège à Barcelone et les équipes de la communication corporate.

 

PROFIL :

  • De formation supérieure BAC+5 type Ecole de commerce avec une spécialisation RH/Gestion de Projet, vous disposez d’une expérience réussie dans des missions similaires dans un environnement dynamique, exigeant, international et décentralisé.
  • Vous êtes animé et faite preuve d’un fort esprit de service, créativité, curiosité et êtes force de proposition.
  • Vous avez une bonne maîtrise et connaissance des outils digitaux (réseaux sociaux, outils collaboratifs, veille…).
  • Vous êtes à l’aise dans la communication en interne et en externe sur tout type de format.

 

Ce poste est à pourvoir en CDD de janvier à juillet 2023 et est situé à Paris (75008).

 

 

 

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Job Segment: HR, Recruiting, Human Resources