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Chef de produit Make-up - Dries Van Noten (H/F)

Lieu: 

Paris, 75, FR

Équipo:  Marketing
Type d'emploi:  Permanent

Puig est un acteur majeur de l'industrie mondiale de la mode et de la beauté. Nous avons un large portefeuille de marques de luxe reconnues, dans les domaines de la mode, du parfum, du maquillage, du soin et du bien-être. Fondée il y a plus de 100 ans, Puig est une entreprise familiale avec un engagement à long terme envers ses marques et ses parties prenantes.

L'opportunité

Dries Van Noten est une figure emblématique du collectif de designers belges qui révolutionnèrent le monde de la mode au mitan des années 80, avec leur esthétique audacieuse avant-garde et excentrique.

Tous diplômés de la Royal Academy of Fine Arts d’Anvers, ces trublions de la mode furent appelés les « Six d’Anvers ».

Figure influente et chérie de la mode depuis plus de 30 ans, Dries Van Noten cultive un esprit indépendant et libre, imperméable aux tendances.

En étroite collaboration avec le Chef de groupe, le/la chef de produit développe et implémente la stratégie marketing. Il ou elle assure le développement de la future collection et de tous ses assets.

Nous recherchons un Chef de produit passionné, créatif, avec une forte appétence pour l’univers de la mode, et qui ait envie de rejoindre un projet à dimension entrepreneuriale.

Le Chef de produit sera principalement amené à effectuer des missions de développement maquillage, mais se verra également confier des missions de développement produit d’accessoires beauté.

Ce que vous aurez à faire

Stratégie :

  • Participation à l’élaboration du plan marketing à 3 ans en lien avec les codes de la Maison

Développement produit :

  • Création des concepts marketing en lien avec l’identité de Dries Van Noten
  • Elaboration, rédaction et suivi des briefs formule, packaging et teinte
  • Pilotage du développement produit depuis la création du concept jusqu’au lancement et au suivi des lignes.
  • Définition des activations en support des marchés dans le cadre des lancements (360: Digital, Retail, Communication, Formation) en lien avec les métiers experts
  • Brief créatif d’agence pour les packagings, le design et les maquettes.
  • Coordination avec les équipes internes : digital, communication, retail, studio, équipes achats & ingénieurs
  • Optimisation du mix existant (produit, rationalisation de l’assortiment, positionnement prix, etc)

Implémentation

  • Mise en place du plan annuel marketing en lien avec la stratégie de la marque
  • Coordination des lancements en lien avec les marchés clés et le marketing opérationnel international
  • Développement d’outils d’implémentation de la stratégie sur nos marchés
  • Présentation du plan marketing au top management et aux filiales
  • Coordination avec les équipes Mode et avec les interlocuteurs externes (agences)

Analyse :

  • Analyse de la rentabilité projet et suivi de budget des lignes
  • Veille concurrentielle et nouvelles tendances, benchmark de la concurrence et recherches ad-hoc

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

Expérience : Au moins 2-3 ans d’expérience (hors stage – alternance) en développement produit maquillage

Diplôme : Diplôme universitaire Bac + 5 ou Master en Ecole de Commerce/Ecole de design/Ecole d’Art/Faculté

Langues : Français et Anglais obligatoires

Compétences & qualités professionnelles :

  • Vraie sensibilité/passion/curiosité à l’univers du make up: au fait des tendances marchés
  • Vraie sensibilité pour l'univers de niche
  • Connaissances des processus de développement de maquillage en lien avec des acteurs externes et internes
  • Profil créatif, innovant, proactif
  • Esprit entrepreneurial
  • Esprit d’équipe
  • Qualités relationnelles
  • Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)

Ce que vous allez aimer chez nous

  • Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
  • Des opportunités d'apprentissage et de développement
  • Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
  • Une rémunération et des avantages compétitifs

Puig est un employeur garantissant l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'origine ethnique, d'âge, de handicap, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant ou de tout autre caractéristique protégée par la loi. 

Chez Puig, nous recherchons (en permanence) des personnes enthousiastes et engagées issues d'un large éventail d'horizons et d'expériences pour rejoindre notre équipe. [Nous sommes persuadés qu’offrir un environnement inclusif au sein duquel chaque personne se sent accueillie, valorisée, engagée et responsabilisée renforce notre entreprise, favorise une culture du challenge et nous permet de toujours repenser notre manière de travailler. Nous pensons également que la diversité de nos employés fait de nous une entreprise plus forte et nous permet de mieux comprendre nos clients dans le monde entier.
Job Req ID:  24929

 

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