CDI - Chef de Groupe - Marketing Développement Parfums H/F

Lieu:

Paris, FR

Équipo: Marketing

Type d'emploi: Permanent

Puig est un acteur majeur de l'industrie mondiale de la mode et de la beauté. Nous avons un large portefeuille de marques de luxe reconnues, dans les domaines de la mode, du parfum, du maquillage, du soin et du bien-être. Fondée il y a plus de 100 ans, Puig est une entreprise familiale avec un engagement à long terme envers ses marques et ses parties prenantes.

L'opportunité

Au sein de la marque Christian Louboutin Beauté, nous recherchons un Chef de Groupe Parfums pour le lancement d’un nouveau masterbrand pilier, participer au rebranding de la marque, gérer le catalogue existant, développer les nouveautés et mettre en place une approche 360°. Le tout dans un esprit « start up », au HQ de PUIG Paris.

Ce que vous aurez à faire

Avec le Directeur Marketing et le Top Management de la marque, le Chef de Groupe Parfums développe et implémente la stratégie marketing liée à ses franchises et gère le développement de ses lignes de produits, en assurant des perspectives de profits à ce portfolio. A cet effet, il/elle manage, encadre et assure le développement de son équipe (1 Chef de produit + 1 stagiaire).

Stratégie :
   • Elabore les stratégies long-moyen-court termes en ligne avec la stratégie globale de la marque, ainsi qu’avec son ADN pour les lignes futures. Le but étant d’atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs
   • Identifie et répond aux besoins du marché global et aux attentes locales

Développement
   • Crée des concepts marketing en lien avec l’identité de la marque
   • Est en lead sur le développement produit depuis la création du concept jusqu’au lancement/ suivi des lignes.
   • Définit le set d’activations en support des marchés dans le cadre des lancements (360 produit : Digital, Retail, Com, Education) en lien avec les métiers experts internes.
   • Est garant de la création et du développement des nouveaux produits
   • Manage le budget global de son scope en suivant les guidelines de profitabilité du groupe

Analyses de marches et tendances
• Analyse de la rentabilité projet + suivi de budget des lignes
• Veille concurrentielles, benchmark de la concurrence et recherches ad-hoc

Management
   • Motive et développe son équipe, les fait grandir et devenir des experts de l’industrie
   • Coordonne la collaboration de l’équipe développement produits avec les départements internes (merchandising, communication, studio créatif, services techniques, opérations, etc.)
   • Collabore avec les départements des opérations pour s’assurer de la faisabilité industrielle des nouveaux produits et suit leur production
   • Optimise le marketing mix (produit, prix, positionnement, etc.)
   • Assure les relations agences et acteurs externes en cas de créations externalisées

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

Idéalement une expérience de 5 ans en développement produit.

Education :

Diplôme universitaire Bac + 5 ou Master en Ecole de Commerce, école de design/art
Spécialisation marketing ou Management du luxe.

Langues :

Français et Anglais obligatoires.
L’espagnol serait un plus.

Compétences :

Sensibilité à l’univers du luxe, et de l’industrie du parfum et cosmétique.
Profil créatif, proactif, flexible
Management multi-projets, multi-axes, leadership
Appétence digitale
Gestion d’un 360 produit avec une vision marketing globale (incluant Medias, Visual Merchandising, PR, Training)
Orienté(e) résultat
Sensibilité digitale appréciée
Sens du relationnel et excellente communication
Vision business et stratégique de développement de marque

Ce que vous allez aimer chez nous

Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
Des opportunités d'apprentissage et de développement
Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
Une rémunération et des avantages compétitifs

Puig est un employeur garantissant l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'origine ethnique, d'âge, de handicap, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant ou de tout autre caractéristique protégée par la loi.

Chez Puig, nous recherchons (en permanence) des personnes enthousiastes et engagées issues d'un large éventail d'horizons et d'expériences pour rejoindre notre équipe. [Nous sommes persuadés qu’offrir un environnement inclusif au sein duquel chaque personne se sent accueillie, valorisée, engagée et responsabilisée renforce notre entreprise, favorise une culture du challenge et nous permet de toujours repenser notre manière de travailler. Nous pensons également que la diversité de nos employés fait de nous une entreprise plus forte et nous permet de mieux comprendre nos clients dans le monde entier.

Job Req ID: 27428

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Segment de l’offre d’emploi: Marketing

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