CDD - Chef de Projet Développement Packaging Secondaire - H/F

Lieu:

PARIS, J, FR

Équipo: Achats

Type d'emploi: Emploi temporaire

Puig est un acteur majeur de l'industrie mondiale de la mode et de la beauté. Nous avons un large portefeuille de marques de luxe reconnues, dans les domaines de la mode, du parfum, du maquillage, du soin et du bien-être. Fondée il y a plus de 100 ans, Puig est une entreprise familiale avec un engagement à long terme envers ses marques et ses parties prenantes.

L'opportunité

Rattaché au Secondary Packaging Manager France, votre mission principale sera de concevoir de nouveaux produits dans le respect des briefs Marketing (Esthétiques/Qualité/Délais/Coûts) et des contraintes industrielles.
Véritable expert packaging secondaire, vous êtes également support technique et garant du planning (étapes techniques). Vous serez responsable de faire évoluer et optimiser l’emballage secondaire de nos produits existants et de nouveaux produits.

Ce que vous aurez à faire

En tant que Chef de Projet Développement Packaging Secondaire, vos principales missions seront les suivantes :
• Etre responsable de la conception des produits, des composants, de la qualité finale du produit fini (esthétique, mécanique et chimique) et des délais des étapes techniques, tout en en évaluant les risques.
• Dialoguer sur les options de conception avec le service marketing.
• Rechercher des solutions techniques et écologiques et assurer leur développement et leur homologation.
• Piloter les réunions techniques avec les fournisseurs, les services industrialisation des sites de conditionnement et les sous-traitants.
• Gérer les projets en binôme avec le service achat et planifier les tâches techniques.
• Réaliser les dossiers techniques de consultation des packagings, d’attribution des fournisseurs.
• Concevoir les composants et leurs assemblages dans le logiciel illustrator (Creative Suite), coordonner leur validation auprès des acteurs internes avant envoi aux fournisseurs.
• Editer et valider les spécifications techniques dans le système de données et les transmettre au fournisseur pour lui permettre de produire.
• Transmettre les documents de contrôle des packagings au service qualité en charge du contrôle à réception des packagings.
• Valider les moyens de production des fournisseurs, les documents de contrôle, les documents de décors, les bons à tirer (BAT) et les bons à graver (BAG).

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

De formation technique, vous justifiez d’au moins 2/3 ans d’expérience sur une fonction similaire en développement packaging idéalement dans le secteur de parfum/cosmétique luxe.
Vous maitrisez les matériaux et leur transformation (carton, papier, métal et plastique) ainsi que les techniques d’impression (offset, héliogravure, sérigraphie,) et d’ornementation (collage, pliage, etc.).
Vous êtes une personne autonome aimant travailler en équipe. Vous êtes rigoureux, avec un bon relationnel et un esprit de curiosité.

Vous maitrisez parfaitement illustrator (Creative Suite) et ArtiosCAD (Esko), Solidworks serait un plus.
Vous avez un bon niveau d'anglais. L’espagnol serait un plus.

Poste à pourvoir en CDD sur Paris.

Ce que vous allez aimer chez nous

Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
Des opportunités d'apprentissage et de développement
Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
Une rémunération et des avantages compétitifs

Puig est un employeur garantissant l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'origine ethnique, d'âge, de handicap, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant ou de tout autre caractéristique protégée par la loi.

Chez Puig, nous recherchons (en permanence) des personnes enthousiastes et engagées issues d'un large éventail d'horizons et d'expériences pour rejoindre notre équipe. [Nous sommes persuadés qu’offrir un environnement inclusif au sein duquel chaque personne se sent accueillie, valorisée, engagée et responsabilisée renforce notre entreprise, favorise une culture du challenge et nous permet de toujours repenser notre manière de travailler. Nous pensons également que la diversité de nos employés fait de nous une entreprise plus forte et nous permet de mieux comprendre nos clients dans le monde entier.

Job Req ID: 27432

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